Ser padre y poder compaginar el tiempo dedicado con tus hijos con el laboral resulta complicado. La conciliación laboral y familiar es algo que muchos trabajadores reclaman y pocos de ellos se plantean la opción de ser autónomos para conseguirlo.
Soluciones para conciliar
Concretamente, en España tan solo el 4,51% de los padres se plantea la posibilidad de montar un negocio propio para poder pasar más tiempo con su familia. Por el contrario, lo más habitual (30,24%) es solicitar una reducción de la jornada laboral. Pero esto supone perder ingresos y en el 27,2% de las ocasiones tener que renunciar a una promoción profesional dentro de la empresa. Otra de las posibilidades que se plantean es el teletrabajo, con el 17,32%. La excedencia o la opción de cambiar de empleo son la solución para el 12,32% y el 17,32%, respectivamente.
Opciones externas al trabajo
Sin embargo, tal como se recoge en el informe “Conclusiones del cuestionario Cuánto tiempo tienes para tus hijos”, elaborado y publicado por la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles y el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social, hay10 En primer lugar la de mejorar la organización del tiempo. El 38,66% de los trabajadores padres se decantan por esta acción para poder conciliar mejor la vida familiar y laboral. Por su parte, el 35,54% se decanta por contratar otro tipo de ayuda externa en el hogar. Por ejemplo, para la limpieza o la cocina. De esta manera, tener más tiempo para dedicar a los hijos mientras se está en casa.
Padres VS madres
En el informe también destaca la diferencia entre los padres y las madres. Ellas optan primero por repartir las tareas o dormir menos como las primeras soluciones. En segundo lugar, la contratación de ayuda externa. Sin embargo, ellos abogan por cambiar de trabajo, organizarse mejor en casa o renunciar a planes de ocio.
En cualquiera de los casos, montar un negocio por cuenta propia no es una posibilidad para la mayor parte de los padres. Y esto tiene sus cosas buenas para conciliar. Elegir horario, poder trabajar cuando se quiera, tener la posibilidad de ir a recoger a los hijos en horario escolar, etc.
