El próximo 24 de mayo se celebra la nueva edición del programa Talent Day 22 para fomentar el intraemprendimiento. Tendrá lugar en Museo Reina Sofía de Madrid de forma totalmente presencia. Talent Day 22 vuelve tras la pandemia como el “evento de referencia en la gestión de personas donde compartir y aprender acerca del futuro de las organizaciones y la gestión del talento”.
El objetivo principal es fomentar el talento de los empleados. Dar visibilidad a las posibilidades y ventajas que ofrece el intraemprendimiento. Cada vez son más las compañías que apuestan por emprender dentro de una misma organización como motor de crecimiento y desarrollo.
Talent Day 22 se lleva a cabo gracias al apoyo de sponsors:
- Premium como Adeslas, AON, BTS, Cegid Meta4, Cegos, Cobee, Cornerstone, ESIC, Morgan Philips, Naturgy, Peoplematters, Randstad, Sodexo, Sit, The Power Business School y Wolters Kluwer.
- Gold como Armonia, Atisa, Avanzo, CoachHub, Integra, iSalud Corporate, Personio y Wagestream.
- Networking como Binnakle, Grupo Castilla, Degreed, Endalia, Flexoh, Gestolasa, Gympass, Icims, Iman, Infova, Innopulse, Nespresso, Smartcex, Speexx, Summar, TherapyChat y Trentia.
Talento de los empleados
Los dos temas principales del programa es la diversidad y el talento innovador. Centrándonos en el talento innovador de los empleados como motor de transformación, tendrá lugar en el auditorio 200. El tema será: ¿cómo fomentar el intraemprendimiento en las organizaciones y qué impacto puede tener en el crecimiento y desarrollo de las mismas?
La sesión estará a manos de Eva Astorga, Manager Hub de Metodologías de MAHOU SAN MIGUEL; Manuel Ausaverri, Director de Innovación y Estrategia de INDRA; y Guadalupe Camacho, HR Director Spain & Portugal de SONY MUSIC ENTERTAINMENT con una sesión de Speed Talks donde explicarán algunas iniciativas y proyectos que pueden llevarse a cabo y que están enfocados al talento dentro de las empresas. Así como indicar cuales son las estrategias más eficaces para obtener buenos resultados.
