La formación y el reciclaje de los empleados de una empresa se hace cada vez más necesario dado los avances en nuevas tecnologías, nuevas herramientas y aplicaciones que hacen que los trabajadores tengan que estar “al día”. Según un informe realizado por Randstaad, el valor que las empresas dan a la formación es cada vez más importante y se extrae que 1 de cada 4 empresas tiene pensado aumentar el presupuesto destinado a formación en 2015. El mismo documento revela que el 68% pretende, al menos, mantenerlo, y sólo el 5% lo disminuirá.
Los trabajadores quieren seguir formándose
Los sectores en los que se demanda formación es, en primer lugar, la prevención de riesgos laborales (PRL), seguido por el negocio y en tercer lugar, los idiomas. Pero no sólo los empresarios quieren contar con empleados formados, sino que, cada vez más, se buscan empresas que ofrezcan posibilidades de formación y desarrollo, para seguir adquiriendo conocimientos y nuevas técnicas profesionales. Especialmente para los jóvenes, es una e las expectativas que ponen a la hora de buscar un empleo. Según un estudio de Universum, el 62% de los universitarios buscan empresas que ofrezcan formación.
