Desde el pasado 20 de mayo, España cuenta con un renovado Reglamento de Extranjería. Este supone un importante avance en el reconocimiento de los derechos laborales de los migrantes. Especialmente en lo que respecta al trabajo por cuenta propia. La actualización normativa, impulsada por la Secretaría de Estado de Migraciones, introduce medidas que facilitan tanto el acceso al empleo. Como el impulso del autoempleo, adaptándose a los desafíos sociales y económicos actuales.
Entre las principales novedades destaca la simplificación de los trámites para los trabajadores autónomos migrantes, que podrán acceder a una autorización inicial de residencia por un año, prorrogable hasta cuatro. Sin necesidad de reiniciar todo el proceso al cambiar de situación administrativa. Este cambio reduce la burocracia y aporta mayor estabilidad a quienes deciden emprender.
Otra medida destacada es la creación del «arraigo de segunda oportunidad», que permitirá a quienes hayan perdido su residencia legal hace más de dos años reinsertarse en el sistema con plenas garantías. Además, se amplía a 12 meses el plazo del visado para búsqueda de empleo. Una mejora sustancial que brinda más margen a las personas migrantes para incorporarse activamente al mercado laboral, ya sea como asalariadas o emprendedoras.
Desde UPTA, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos, se valora de forma muy positiva esta reforma. Su presidente, Eduardo Abad, ha subrayado que se trata de una medida “necesaria y estratégica” para fortalecer la economía, fomentar la integración y reconocer el papel esencial que desempeñan miles de autónomos extranjeros en el desarrollo del país.
No en vano, el peso de los autónomos migrantes no ha dejado de crecer. En los últimos diez años, su afiliación al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) ha aumentado más de un 90 %, con un ritmo de crecimiento anual superior al 5 %. Esta evolución confirma que los migrantes emprendedores ya forman parte imprescindible del tejido productivo nacional. Y que contar con un marco legal más flexible y justo es clave para consolidar esta tendencia.
