Con motivo del Día Internacional de las Pymes, Personio, la compañía líder en software de recursos humanos para pequeñas y medianas empresas en Europa, ha hecho una encuesta entre más de 1.000 españoles para conocer más sobre la digitalización de las pymes en España.
¿Qué muestran los resultados sobre la encuesta de las pymes?
Los resultados muestran que el 24% de las pymes en España no tienen ningún responsable de recursos humanos, ni disponen de una herramienta digital para llevar a cabo el trabajo relacionado con RR. HH. El 32% de los encuestados responde que solo hay una persona de RR. HH. para toda la empresa y, en el 35% de los casos, solo hay entre 2 y 5 personas que trabajan en el departamento de recursos humanos.
Recursos humanos en las pymes
Es importante que los trabajadores de cualquier organización cuenten con un departamento o equipo de RR. HH. que les permita discutir o plantear a su empleador cuestiones de recursos humanos centradas en las personas. A la hora de gestionar cuestiones de RR.HH. como la solicitud de vacaciones, las bajas por enfermedad y los comentarios de los empleados, la encuesta revela que:
- El 30% de los encuestados habla directamente con su superior sobre solicitudes relacionadas con RR. HH.
- El 22,5% usa el correo electrónico para comunicar cualquier asunto de RR.HH. en lugar de hacerlo a través de los canales oficiales.
- El 13% discute sus dudas sobre RR.HH. directamente con la persona o el departamento de RR.HH.
- En el 8% de los casos, los problemas de RR.HH. se resuelven entre compañeros sin ponerlos en conocimiento de un responsable o director.
A la hora de compartir sus opiniones y preocupaciones la encuesta dictamina que:
- El 8% dispone de un buzón de sugerencias anónimo.
- El 7% no expresa inquietudes o necesidades en su empresa porque no es costumbre hacerlo.
- Sólo el 5% dispone de una herramienta digital para comunicar sus inquietudes o necesidades en la empresa.
