El 68% de las empresas en España tenían página web en 2013. Una cifra…
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El Gobierno aprobó el pasado 20 de diciembre el Real Decreto-ley 16/2013, que ya…
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2014 volverá a ser un año complicado para pymes y autónomos. Por eso te…
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Muchos emprendedores, pymes y autónomos olvidan que el periodo comercial de su empresa no finaliza una vez que se ha vendido un producto o entregado / realizado un proyecto, o servicio. El servicio postventa es de vital importancia, y muchos lo olvidan tanto a nivel organizativo como de cara al exterior.
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Una jueza de Barcelona acaba de sentenciar que una empresa no puede despedir a un trabajador en periodo de pruebas sin previo. Así lo ha dictaminado con una sentencia en el caso de la empresa de neumáticos Alfredo Mesalles, la cual había contratado a un empleado por 40 horas semanales y un periodo de prueba de un año. A falta de ocho días para finalizar ese periodo de prueba, la empresa le despidió, y la jueza lo ha dictaminado como improcedente al entender que, aun estando en pruebas, se debe fijar un plazo de preaviso e indemnización.
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La Ley de Emprendedores, puesta en marcha recientemente por el Gobierno, ha tenido repercusión directa en el aumento de trabajadores autónomos que se han dado de alta en la Seguridad Social. Entre otras medidas, la creación de una tarifa plana de 50 euros en los primeros meses de actividad, ha servido para que el número de trabajadores por cuenta propia crezca. Pero los emprendedores españoles no son los únicos beneficiados de la Ley de Emprendedores. Los extranjeros e inmigrantes también van a tener más facilidades para emprender e invertir en España.
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Cuando un empresario, autónomo, pyme o emprendedor se enfrenta a la decisión de poner…
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En el caso de que nuestro negocio requiera de una tienda física en la…
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