Iwantic recibió a más de setenta asistentes, de las principales compañías Sevillanas, al Evento-Coloquio Liderazgo Femenino del Sector Tech
Directivas de primer nivel comparten claves de liderazgo y transformación en el sector tecnológico andaluz ante más de 70 asistentes Sevilla.
La mañana del pasado día 24 de junio tuvo lugar en el hotel NH Collection Sevilla el Coloquio sobre Liderazgo Femenino en el Sector Tech Andaluz, un evento organizado por Iwantic, firma especializada en la selección de talento digital y tecnológico. El encuentro reunió a más de 70 asistentes, incluyendo representantes de los departamentos de Recursos Humanos de las principales compañías tecnológicas y corporativas de Sevilla. El coloquio contó con la participación de directivas referentes del ecosistema tech andaluz:
● María del Carmen Romero, Directora de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Informática de la Universidad de Sevilla
● Beatriz Zambruno, Directora de Recursos Humanos en Sinerba Holding
● María Vázquez, Directora de Relación con Cliente en Berger-Levrault España
● Isabel Arribas, Chief Employee Experience Officer
● Teresa Suárez, Consultora de Marketing y Comunicación especializada en Tecnología y Ciencia
La sesión fue moderada por Cristina Galindo, Manager en Iwantic. Durante el evento, las ponentes compartieron sus experiencias profesionales, abordando temas como la necesidad de salir de la zona de confort, liderar con proactividad y cercanía, impulsar la transformación tecnológica real en las compañías y mantener una actitud de aprendizaje continuo.
Se resaltó la importancia de construir equipos diversos, así como de adaptar la comunicación a las nuevas generaciones mediante canales digitales y asíncronos. Uno de los focos del coloquio fue la baja representación femenina en perfiles tecnológicos y posiciones directivas del sector, un reto aún pendiente para muchas organizaciones. Las participantes reflexionaron sobre esta realidad de forma enriquecedora e inspiradora, dejando claro que visibilizar referentes y fomentar el desarrollo profesional son pasos clave para avanzar. Desde Iwantic, se destaca el éxito de convocatoria y la alta participación de profesionales del sector. Este tipo de iniciativas refuerzan el compromiso de la firma con el impulso del talento digital en Andalucía y con la creación de espacios de diálogo transformador entre empresas y líderes del cambio.
