Tenemos una buena noticia: Las mujeres emprendedoras se encuentran entre las personas m\u00e1s felices del mundo.<\/p>\n
Esta es la conclusi\u00f3n del Global Entrepreneurship Monitor de 2013, que compar\u00f3 el bienestar personal y la satisfacci\u00f3n laboral de personas que emprenden o dirigen negocios en 70 econom\u00edas, con el de aquellas que no se dedican a actividades empresariales. El informe, publicado este mes, revel\u00f3 que los emprendedores – tanto hombres como mujeres – tienen m\u00e1s satisfacci\u00f3n personal y laboral, lo cual qued\u00f3 reflejado en declaraciones como \u00abMi vida es casi ideal\u00bb o \u00abSi volviera a vivir de nuevo, no cambiar\u00eda nada\u00bb. El grado de felicidad variaba dependiendo de la regi\u00f3n; los emprendedores de los pa\u00edses de \u00c1frica subsahariana contaban con la tasa m\u00e1s baja, mientras que la mayor pertenec\u00eda a los de Am\u00e9rica Latina y Am\u00e9rica del Norte.<\/p>\n
Sin embargo, en cuanto al sexo, el informe del GEM revel\u00f3 que las mujeres empresarias mostraban \u00abun mayor grado de bienestar subjetivo\u00bb que los hombres en econom\u00edas impulsadas por la innovaci\u00f3n, como EE.UU o \u00a0Europa – un hallazgo que pareci\u00f3 sorprender al coautor del informe, Jos\u00e9 Ernesto Amor\u00f3s, quien declar\u00f3 que esto \u00ababre posibilidades\u00bb para una mayor investigaci\u00f3n.<\/p>\n
El informe no explicaba por qu\u00e9 las mujeres emprendedoras son tan felices. Pero no resulta dif\u00edcil llegar a algunas conclusiones, bas\u00e1ndose en otros estudios y en nuestras propias observaciones de las mujeres emprendedoras a trav\u00e9s del proyecto en curso del TSE: 1000 Historias. \u00c9stas son tres de las razones:<\/p>\n
Las mujeres ganan m\u00e1s dinero cuando son empresarias, a diferencia de lo que ocurre cuando son empleadas<\/b>. Lo bueno de llevar el propio negocio es que no existe ning\u00fan techo de cristal corporativo que romper. El salario medio de la mujer empresaria es de 63.000 d\u00f3lares, seg\u00fan el Business Monitor from American Express de 2013 – una buena suma teniendo en cuenta que el trabajador medio en EE.UU. gana aproximadamente 42.700 d\u00f3lares. Dicho esto, el salario medio de las mujeres empresarias es todav\u00eda inferior a la media de 71,400 d\u00f3lares, que es lo que ganan los empresarios masculinos. Es m\u00e1s probable que las mujeres tengan un segundo trabajo, tambi\u00e9n. A\u00fan as\u00ed, con todos los recursos que existen para ayudar a las mujeres propietarias de negocios a hacer crecer sus empresas\u00a0 – recuerda a Springboard, Astia, Count Me In y Golden Seeds, como indicamos en un art\u00edculo reciente- no es de extra\u00f1ar que las mujeres emprendedoras se sientan bastante bien.<\/p>\n
Las mujeres empresarias tienen un mejor equilibrio trabajo\/vida<\/b>. El modelo corporativo r\u00edgido no se acomoda a las necesidades de las mujeres, que siguen siendo con diferencia las que m\u00e1s se ocupan del cuidado de ni\u00f1os y ancianos. La posibilidad de establecer un propio horario o de ajustar \u00a0el horario a la agenda, atrae a muchas mujeres a la actividad empresarial. Por favor, consulta nuestro reciente informe sobre Becky O’Neil, que decidi\u00f3 dejar su trabajo como t\u00e9cnico en rayos X al ser madre, y emprendi\u00f3 su propio negocio de paseo de perros. Ha hecho crecer un negocio de 2,3 millones de d\u00f3lares trabajando muchas horas, pero nunca se perdi\u00f3 las excursiones de sus hijos o los d\u00edas en que estaban enfermos. Los investigadores de GEM tomaron en consideraci\u00f3n el balance trabajo\/vida al medir la felicidad empresarial, y publicar\u00e1n un informe por separado sobre el tema m\u00e1s adelante en 2014.<\/p>\n
A menudo las mujeres lanzan un negocio para \u00abmarcar la diferencia\u00bb<\/b> – por lo que es l\u00f3gico pensar que el trabajo empresarial gratificante podr\u00eda equivaler a un mayor grado de bienestar. A trav\u00e9s de nuestro proyecto de 1000 Historias, hemos estado analizando las razones por las cuales las mujeres ponen en marcha sus propias empresas – y los primeros datos \u00a0indican que \u00abmarcar la diferencia\u201d destaca sobre \u201csin \u00e1nimo de lucro\u201d y \u201c generar riqueza\u201d. Por ejemplo, Holly Bantleman puso en marcha Raise the Roof con el fin de proporcionar material para \u00a0fabricar techos de esta\u00f1o para la gente que vive en un vertedero en Kenia; Danielle Gletow lanz\u00f3 One Simple Wish para conceder deseos a los ni\u00f1os de acogida. La tasa de mujeres que emprenden empresas sociales est\u00e1 superando a la de los hombres en muchos pa\u00edses, entre ellos Rusia, Malasia y Argentina, seg\u00fan otro estudio del GEM. Cuando est\u00e1s haciendo el bien en el mundo, resulta m\u00e1s f\u00e1cil ser feliz.<\/p>\n