{"id":32592,"date":"2026-09-16T06:43:07","date_gmt":"2026-09-16T06:43:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=32592"},"modified":"2026-09-14T06:47:33","modified_gmt":"2026-09-14T06:47:33","slug":"empresas-permiso-parental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/","title":{"rendered":"Siete de cada diez empresas no creen que ampliar el permiso parental perjudique su productividad"},"content":{"rendered":"\n<p>La ampliaci\u00f3n de los permisos retribuidos por nacimiento y cuidado de hijos no parece generar un impacto negativo significativo en las empresas. As\u00ed lo refleja el \u00faltimo <strong>Estudio sobre el Clima Empresarial en Espa\u00f1a<\/strong>, elaborado por la <a href=\"https:\/\/www.camara.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">C\u00e1mara de Comercio de Espa\u00f1a<\/a> en colaboraci\u00f3n con Sigmados.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los resultados, <strong>el 66% de las empresas espa\u00f1olas considera que la ampliaci\u00f3n de estos permisos tiene poco o ning\u00fan impacto sobre la productividad<\/strong> de sus negocios. El dato llega en un momento especialmente relevante para las empresas, despu\u00e9s de que en 2026 el permiso retribuido por nacimiento y cuidado del menor se haya ampliado hasta las 19 semanas.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La conciliaci\u00f3n gana peso en las empresas<\/h2>\n\n\n\n<p>El estudio apunta a que las compa\u00f1\u00edas espa\u00f1olas est\u00e1n incorporando progresivamente la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad como elementos importantes dentro de la gesti\u00f3n de sus equipos.<\/p>\n\n\n\n<p>De hecho, <strong>el 47,3% de las empresas identifica la falta de medidas de conciliaci\u00f3n como el principal obst\u00e1culo para que las mujeres puedan acceder a puestos directivos<\/strong>. Entre las medidas que consideran m\u00e1s eficaces destaca la flexibilidad horaria, se\u00f1alada por el 56,4% de las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para las pymes, donde la organizaci\u00f3n de los equipos puede ser especialmente sensible a las ausencias de trabajadores, estos datos muestran que la ampliaci\u00f3n de los permisos no necesariamente tiene que traducirse en una p\u00e9rdida de productividad. La planificaci\u00f3n y una mayor flexibilidad pueden facilitar la adaptaci\u00f3n de los negocios a estas situaciones.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La presencia de mujeres sigue siendo desigual<\/h2>\n\n\n\n<p>El informe tambi\u00e9n analiza la participaci\u00f3n femenina en las empresas y revela importantes diferencias seg\u00fan el sector y el tama\u00f1o de las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n<p>El 42,1% de las empresas cuenta con una plantilla en la que las mujeres representan al menos la mitad de los trabajadores. Sin embargo, todav\u00eda un 4,1% no tiene ninguna mujer entre sus empleados.<\/p>\n\n\n\n<p>Las mayores diferencias aparecen en sectores tradicionalmente masculinizados. En la <strong>construcci\u00f3n, el 58,5% de las empresas tiene menos de un 20% de mujeres en plantilla<\/strong>, mientras que en la industria este porcentaje alcanza el 38,4%.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Menos mujeres llegan a los puestos directivos<\/h2>\n\n\n\n<p>La presencia femenina tambi\u00e9n contin\u00faa siendo limitada en los \u00f3rganos de direcci\u00f3n. Aunque se ha producido una ligera mejora respecto al a\u00f1o anterior, <strong>el 49,1% de las empresas tiene menos de un 20% de mujeres en puestos directivos<\/strong> y en m\u00e1s de un tercio no hay ninguna mujer en la direcci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>El estudio se basa en <strong>1.900 encuestas realizadas entre agosto y septiembre de 2025<\/strong>, con representaci\u00f3n por comunidades aut\u00f3nomas, sectores y tama\u00f1o empresarial. Sus resultados apuntan a que avanzar en conciliaci\u00f3n y flexibilidad puede ser una herramienta para que las empresas aprovechen mejor el talento disponible.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La ampliaci\u00f3n de los permisos retribuidos por nacimiento y cuidado de hijos no parece&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":32593,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[256],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El 66% de las empresas no teme al permiso parental<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El 66% de las empresas considera que ampliar el permiso parental tiene poco o ning\u00fan impacto sobre la productividad de sus negocios.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El 66% de las empresas no teme al permiso parental\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El 66% de las empresas considera que ampliar el permiso parental tiene poco o ning\u00fan impacto sobre la productividad de sus negocios.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Club del Emprendimiento\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-09-16T06:43:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-14T06:47:33+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1536\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Nerea Merino\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Nerea Merino\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/\",\"name\":\"El 66% de las empresas no teme al permiso parental\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png\",\"datePublished\":\"2026-09-16T06:43:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-14T06:47:33+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#\/schema\/person\/a82ce0fc1281064b1cab4855c351cea7\"},\"description\":\"El 66% de las empresas considera que ampliar el permiso parental tiene poco o ning\u00fan impacto sobre la productividad de sus negocios.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png\",\"width\":1536,\"height\":1024,\"caption\":\"empresas\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Siete de cada diez empresas no creen que ampliar el permiso parental perjudique su productividad\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/\",\"name\":\"Blog Club del Emprendimiento\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#\/schema\/person\/a82ce0fc1281064b1cab4855c351cea7\",\"name\":\"Nerea Merino\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3b1c906b7b4a65b22c04d52a020d4815?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3b1c906b7b4a65b22c04d52a020d4815?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Nerea Merino\"},\"url\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/author\/nerea\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"El 66% de las empresas no teme al permiso parental","description":"El 66% de las empresas considera que ampliar el permiso parental tiene poco o ning\u00fan impacto sobre la productividad de sus negocios.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"El 66% de las empresas no teme al permiso parental","og_description":"El 66% de las empresas considera que ampliar el permiso parental tiene poco o ning\u00fan impacto sobre la productividad de sus negocios.","og_url":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/","og_site_name":"Blog Club del Emprendimiento","article_published_time":"2026-09-16T06:43:07+00:00","article_modified_time":"2026-09-14T06:47:33+00:00","og_image":[{"width":1536,"height":1024,"url":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png","type":"image\/png"}],"author":"Nerea Merino","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Nerea Merino","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/","url":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/","name":"El 66% de las empresas no teme al permiso parental","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png","datePublished":"2026-09-16T06:43:07+00:00","dateModified":"2026-09-14T06:47:33+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#\/schema\/person\/a82ce0fc1281064b1cab4855c351cea7"},"description":"El 66% de las empresas considera que ampliar el permiso parental tiene poco o ning\u00fan impacto sobre la productividad de sus negocios.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png","contentUrl":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/permiso-parental.png","width":1536,"height":1024,"caption":"empresas"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/empresas-permiso-parental\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Siete de cada diez empresas no creen que ampliar el permiso parental perjudique su productividad"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/","name":"Blog Club del Emprendimiento","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#\/schema\/person\/a82ce0fc1281064b1cab4855c351cea7","name":"Nerea Merino","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3b1c906b7b4a65b22c04d52a020d4815?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3b1c906b7b4a65b22c04d52a020d4815?s=96&d=mm&r=g","caption":"Nerea Merino"},"url":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/author\/nerea\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32592"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=32592"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32592\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":32594,"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/32592\/revisions\/32594"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/32593"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=32592"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=32592"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=32592"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}