{"id":21489,"date":"2025-09-24T06:39:32","date_gmt":"2025-09-24T06:39:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=21489"},"modified":"2025-09-16T06:47:47","modified_gmt":"2025-09-16T06:47:47","slug":"ceoe-y-cepyme-contra-la-reduccion-de-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/ceoe-y-cepyme-contra-la-reduccion-de-jornada\/","title":{"rendered":"Empresarios celebran el rechazo parlamentario a la reducci\u00f3n de jornada legal: CEOE y CEPYME piden retomar el di\u00e1logo social"},"content":{"rendered":"\n<p>La Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de la Peque\u00f1a y Mediana Empresa (CEPYME) han expresado su satisfacci\u00f3n y agradecimiento tras el rechazo a la reducci\u00f3n de jornada, por parte del Congreso de los Diputados, del proyecto de ley que pretend\u00eda reducir la jornada laboral de 40 horas semanales a 37,5 horas. En un comunicado conjunto difundido este mi\u00e9rcoles, las patronales consideran que dicha decisi\u00f3n parlamentaria era <strong>\u201cplenamente coherente con la ausencia de resultados en el di\u00e1logo social\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">La reducci\u00f3n de jornada y el papel de la negociaci\u00f3n colectiva<\/h2>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan CEOE y CEPYME, la iniciativa gubernamental \u2014impulsada para mejorar la conciliaci\u00f3n, la calidad de vida laboral y otros derechos como el registro de jornada y la desconexi\u00f3n digital\u2014 se apartaba de lo que deben ser los cauces habituales en Espa\u00f1a para abordar cuestiones laborales esenciales: la negociaci\u00f3n colectiva y el di\u00e1logo social sectorial.<a href=\"https:\/\/cepyme.es\/storage\/2025\/09\/Comunicado-CEOE-CEPYME-sobre-rechazo-al-proyecto-de-Ley-de-reduccion-de-jornada.pdf\">&nbsp;<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>En su valoraci\u00f3n, las organizaciones advierten de que una reducci\u00f3n de jornada impuesta sin tener en cuenta la diversidad del tejido productivo, especialmente las pymes y los aut\u00f3nomos, habr\u00eda generado \u201cproblemas organizativos, menor productividad, m\u00e1s costes, una menor calidad de los servicios, y un menor atractivo para la inversi\u00f3n\u201d. Destacan tambi\u00e9n que en el contexto actual la dificultad para cubrir vacantes laborales aumentar\u00eda estos costes y riesgos.<\/p>\n\n\n\n<p>Asimismo, tanto CEOE como CEPYME subrayan que <strong>la mejora de las condiciones de trabajo debe canalizarse mediante acuerdos negociados entre trabajadores y empresarios<\/strong>, \u201cequilibrando las necesidades de empresas y trabajadores\u201d. Seg\u00fan ellas, dicha v\u00eda ha sido el pilar del progreso social y la estabilidad laboral en los \u00faltimos cuarenta a\u00f1os en Espa\u00f1a.<a href=\"https:\/\/cepyme.es\/storage\/2025\/09\/Comunicado-CEOE-CEPYME-sobre-rechazo-al-proyecto-de-Ley-de-reduccion-de-jornada.pdf\">\u00a0<\/a><\/p>\n\n\n\n<p>El comunicado critica la intervenci\u00f3n directa del Ministerio de Trabajo para legislar sobre materias que, en su opini\u00f3n, ya est\u00e1n contempladas en los convenios colectivos. Para CEOE y CEPYME, permitir que un ministerio fije condiciones laborales que normalmente se pactan entre los interlocutores sociales debilita los mecanismos fundamentales de di\u00e1logo y puede erosionar la convivencia institucional.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Llamamiento empresarial tras el rechazo <\/h2>\n\n\n\n<p>Finalmente, ambas organizaciones hacen un llamamiento a retomar cuanto antes las mesas de negociaci\u00f3n colectiva, que consideran ralentizadas por lo que llaman una \u201cinsistente injerencia\u201d del Ministerio de Trabajo. El objetivo, dicen, es restablecer los cauces tradicionales de consenso, di\u00e1logo y acuerdo, evitando decisiones legislativas unilaterales sobre asuntos laborales.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) y la Confederaci\u00f3n Espa\u00f1ola de la Peque\u00f1a&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":21490,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[255,256],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>CEOE y CEPYME contra la reducci\u00f3n de jornada<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CEOE y CEPYME celebran el rechazo a la reducci\u00f3n de jornada y piden retomar el di\u00e1logo social para negociar condiciones laborales.\" \/>\n<meta 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