{"id":21351,"date":"2025-09-19T08:12:10","date_gmt":"2025-09-19T08:12:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=21351"},"modified":"2025-09-10T08:17:35","modified_gmt":"2025-09-10T08:17:35","slug":"la-jornada-laboral-375-horas-en-debate","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/autonomos\/la-jornada-laboral-375-horas-en-debate\/","title":{"rendered":"UPTA defiende la jornada laboral de 37,5 horas semanales como un avance necesario"},"content":{"rendered":"\n<p>El debate sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral vuelve al centro de la agenda pol\u00edtica en Espa\u00f1a. El pr\u00f3ximo <strong>mi\u00e9rcoles 10 de septiembre<\/strong>, el Congreso de los Diputados discutir\u00e1 la propuesta de establecer una jornada laboral de <strong>37,5 horas semanales<\/strong>, lo que supone trabajar tan solo <strong>30 minutos menos al d\u00eda<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>La <strong>Uni\u00f3n de Profesionales y Trabajadores Aut\u00f3nomos (UPTA)<\/strong> ha manifestado su respaldo firme a esta medida, subrayando que se trata de un paso l\u00f3gico hacia un modelo laboral m\u00e1s equilibrado y sostenible. La organizaci\u00f3n pide a los partidos pol\u00edticos que dejen atr\u00e1s discursos obsoletos y prioricen el <strong>bienestar laboral<\/strong> por encima de intereses partidistas.<\/p>\n\n\n\n<p>UPTA recuerda que en <strong>1983<\/strong>, bajo el Gobierno de <strong>Felipe Gonz\u00e1lez<\/strong>, se produjo la \u00faltima gran reducci\u00f3n de jornada, pasando de 44 a 40 horas semanales, pese a la oposici\u00f3n de la patronal. Cuarenta a\u00f1os despu\u00e9s, los argumentos contrarios siguen siendo los mismos, pero las circunstancias econ\u00f3micas y sociales han cambiado radicalmente.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Jornada laboral 37,5 horas: un cambio necesario<\/h2>\n\n\n\n<p>En la actualidad, <strong>m\u00e1s de 480.000 aut\u00f3nomos empleadores en Espa\u00f1a<\/strong> generan trabajo para casi un mill\u00f3n de asalariados, especialmente en sectores de proximidad y servicios. En muchos de estos negocios, la jornada de 37,5 horas ya es una realidad sin que haya supuesto un freno econ\u00f3mico ni de viabilidad.<\/p>\n\n\n\n<p>Las encuestas de UPTA revelan que los sectores de <strong>hosteler\u00eda y comercio<\/strong> son los m\u00e1s reticentes al cambio, debido a convenios colectivos que a\u00fan mantienen din\u00e1micas del siglo pasado. No obstante, la organizaci\u00f3n considera que son precisamente estos \u00e1mbitos los que m\u00e1s pueden beneficiarse de una jornada m\u00e1s corta: reducir la rotaci\u00f3n de personal, atraer talento y ganar en competitividad.<\/p>\n\n\n\n<p>Para UPTA, el debate no debe centrarse en trabajar m\u00e1s horas, sino en <strong>trabajar mejor<\/strong>. La digitalizaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n productiva permiten una reorganizaci\u00f3n del tiempo laboral que favorezca tanto a asalariados como a aut\u00f3nomos.<\/p>\n\n\n\n<p>En palabras de <strong>Eduardo Abad<\/strong>, presidente de UPTA Espa\u00f1a: <em>\u201cTrabajar siete horas y media al d\u00eda en lugar de ocho no es una cat\u00e1strofe, sino una evoluci\u00f3n l\u00f3gica. El mantra de vivir para trabajar est\u00e1 caduco: debemos trabajar para vivir\u201d<\/em>.<\/p>\n\n\n\n<p>Con este posicionamiento, UPTA se suma a los sindicatos que reclaman un <strong>nuevo marco laboral<\/strong> donde productividad y calidad de vida avancen de la mano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El debate sobre la reducci\u00f3n de la jornada laboral vuelve al centro de la&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":21352,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[255],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La jornada laboral 37,5 horas en debate<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"UPTA defiende la jornada laboral 37,5 horas como avance hacia m\u00e1s productividad, menos rotaci\u00f3n y mejor calidad de 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