{"id":18411,"date":"2025-05-22T06:55:32","date_gmt":"2025-05-22T06:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=18411"},"modified":"2025-06-03T13:36:59","modified_gmt":"2025-06-03T13:36:59","slug":"el-reto-del-talento-en-las-pymes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/nuestros-emprendedores\/el-reto-del-talento-en-las-pymes\/","title":{"rendered":"Las pymes espa\u00f1olas, en el epicentro del desaf\u00edo del talento"},"content":{"rendered":"\n<p>En el marco del D\u00eda Europeo de las Pymes, se vuelve a poner el foco sobre un problema que afecta de lleno al motor de la econom\u00eda espa\u00f1ola: <strong>la escasez de talento. <\/strong>Un reciente informe de ManpowerGroup alerta de que 8 de cada 10 peque\u00f1as y medianas empresas en Espa\u00f1a no logran encontrar los perfiles que necesitan. Concretamente, <strong>el 80% de las medianas empresas <\/strong>(entre 50 y 249 empleados) y el<strong> 79% de las peque\u00f1as<\/strong> (de 10 a 49) reconocen tener dificultades para cubrir vacantes en la empresa.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Formaci\u00f3n, flexibilidad y estrategias internas para superar la escasez de talento<\/h2>\n\n\n\n<p>Este desajuste de talento, afecta m\u00e1s intensamente a las pymes que a las grandes corporaciones. Porque seg\u00fan los datos, la media se sit\u00faa en el 74%, impacta directamente en su capacidad para innovar, competir y crecer. Y no es un asunto menor: con cerca de tres millones de pymes activas en el pa\u00eds. Estas organizaciones representan el 99,8% del tejido empresarial y generan aproximadamente dos de cada tres empleos, seg\u00fan datos del <a href=\"https:\/\/ine.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">INE<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>Aunque en 2025 se observa una leve mejora en los datos globales, <strong>el 75% de las empresas reconoce problemas de contrataci\u00f3n. Frente al 78% en 2024. <\/strong>El desaf\u00edo persiste. Las pymes encuentran especialmente complicado atraer talento con competencias t\u00e9cnicas, digitales o experiencia especializada, lo que limita su competitividad frente a compa\u00f1\u00edas con mayor capacidad para ofrecer salarios, beneficios o desarrollo profesional.<\/p>\n\n\n\n<p>Ante esta situaci\u00f3n, muchas empresas est\u00e1n implementando <strong>estrategias internas<\/strong> para cerrar la brecha de talento. La mejora de las capacidades internas a trav\u00e9s del <strong>reskilling, la flexibilidad horaria laboral y la introducci\u00f3n de modelos h\u00edbridos <\/strong>se est\u00e1n convirtiendo en herramientas clave. M\u00e1s all\u00e1 de cubrir vacantes, estas medidas fortalecen la fidelizaci\u00f3n y mejoran la experiencia del empleado. Aspectos fundamentales para asegurar el crecimiento sostenible del ecosistema pyme en Espa\u00f1a.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el marco del D\u00eda Europeo de las Pymes, se vuelve a poner el&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":18494,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El reto del talento en las pymes<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"8 de cada 10 pymes en Espa\u00f1a sufren escasez de talento. 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