{"id":17043,"date":"2024-03-04T07:51:31","date_gmt":"2024-03-04T07:51:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=17043"},"modified":"2024-03-01T07:51:44","modified_gmt":"2024-03-01T07:51:44","slug":"las-empresas-apuestan-por-los-programas-de-formacion-en-2024","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/otros\/las-empresas-apuestan-por-los-programas-de-formacion-en-2024\/","title":{"rendered":"Las empresas apuestan por los programas de formaci\u00f3n en 2024"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la <a href=\"https:\/\/guiasalarial.hays.es\/?gad_source=1&amp;gclid=Cj0KCQiAoeGuBhCBARIsAGfKY7xMfs1pyIi4TYFp7mvrIIdV8LFAwEJQfA9yMkNdSZxhvBNB5BU57PoaAneWEALw_wcB\">Gu\u00eda del Mercado Laboral 2024<\/a> de Hays, una de cada tres empresas tiene la intenci\u00f3n de invertir en programas de formaci\u00f3n. Esto se debe a que <b>el 81% de estas tiene dificultades para encontrar profesionales cualificados<\/b> en algunas posiciones dentro de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: normal;\">\u00bfA qu\u00e9 se debe este problema?<\/span><\/h2>\n<p>Que las empresas no encuentren profesionales cualificados se debe a que <b>menos del 10% de los desempleados en Espa\u00f1a realiza cursos de formaci\u00f3n <\/b>para mejorar su empleabilidad, seg\u00fan los \u00faltimos datos del SEPE.<\/p>\n<p>Es por eso que las empresas quieren implementar programas de formaci\u00f3n en sus trabajos para<b>\u00a0<\/b>mejorar la autoestima y la autopercepci\u00f3n, as\u00ed como para compartir informaci\u00f3n y enriquecer a los empleados con nuevos conocimientos.<\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: normal;\">\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante los programas de formaci\u00f3n?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Los programas de formaci\u00f3n dentro de una empresa son fundamentales para crecer profesionalmente. Esto le da la oportunidad a los empleados de mejorar sus habilidades y conocimientos. La importancia de tener una buena formaci\u00f3n se refleja en que<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><b>una de cada tres empresas (35%) tiene la intenci\u00f3n de invertir en estos programas <\/b>para sus trabajadores como una prioridad para 2024. Por su parte, <b>el 25% de las organizaciones tiene como objetivo estrat\u00e9gico el incremento de la competitividad<\/b><b>.<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Seg\u00fan comenta\u00a0<b>Fernando Calvo, director\u00a0 de People &amp; Culture de HAYS para el Sur de Europa.\u00a0<\/b><i>\u201cSe trata de incentivar los procesos de formaci\u00f3n continua, el incremento de conocimientos y las competencias en un proceso a lo largo de toda la vida profesional\u201d.<\/i><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0Adem\u00e1s afirma que\u00a0<\/span><i><span style=\"font-weight: 400;\">\u201cNuestro valor como trabajadores se encuentra\u00a0 en la funci\u00f3n que desempe\u00f1amos y aquello que somos capaces de realizar en nuestro d\u00eda a d\u00eda. Ahora, tener una formaci\u00f3n es un imperativo en todos los sectores. Si bien es cierto que, cuanto m\u00e1s t\u00e9cnica es la posici\u00f3n, m\u00e1s necesario es que \u00e9sta est\u00e9 actualizada y se ajuste a los cambios normativos y legislativos.\u00a0 En estos casos, no se entiende una buena carrera profesional sin una formaci\u00f3n continuada\u201d.<\/span><\/i><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: normal;\">\u00bfQu\u00e9 cursos se dan en estos programas?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Muchas empresas contribuyen a la capacitaci\u00f3n, formaci\u00f3n y el apoyo del talento, promoviendo. Con el objetivo de incrementar, y forjar la propuesta de valor del empleado. <\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para ello se proponen <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">cursos de formaci\u00f3n interna y externa y programas de tutor\u00eda o <\/span><i style=\"font-weight: bold;\">mentoring<\/i><span style=\"font-weight: 400;\">. <\/span>Esta apuesta y compromiso por el bienestar y el crecimiento de las plantillas contribuye a la atracci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan la Gu\u00eda del Mercado Laboral 2024 de Hays, una de cada tres empresas&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":17047,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[344],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - 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