{"id":15885,"date":"2022-05-26T07:30:51","date_gmt":"2022-05-26T07:30:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=15885"},"modified":"2022-05-20T09:02:17","modified_gmt":"2022-05-20T09:02:17","slug":"como-obtener-la-practica-profesional-ordinaria-con-un-contrato-formativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/nuestros-emprendedores\/como-obtener-la-practica-profesional-ordinaria-con-un-contrato-formativo\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo obtener la pr\u00e1ctica profesional ordinaria con un contrato formativo?"},"content":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el propio <strong>Estatuto de los Trabajadores<\/strong>, los contratos formativos tienen como objetivo realizar la pr\u00e1ctica profesional en base al nivel de estudios o de formaci\u00f3n de la persona en cuesti\u00f3n. En el siguiente post, analizaremos <strong>c\u00f3mo obtener la pr\u00e1ctica profesional con un contrato formativo<\/strong>.<\/p>\n<p>Las pr\u00e1cticas profesionales siempre han servido para adquirir habilidades pr\u00e1cticas profesionales y mejorar los conocimientos aprendidos durante la etapa formativa de un trabajador. Es una forma muy eficaz y casi necesaria de que las personas pongan en pr\u00e1ctica sus conocimientos y desarrollen su trabajo.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo se debe realizar un contrato formativo?<\/h2>\n<p>La pr\u00e1ctica profesional debe permitirse mediante un contrato formativo que <strong>se asemeje al nivel de estudios del trabajador<\/strong>. En base a esto, <strong>las empresas deben personalizar un plan formativo<\/strong> en el que se incluya el contenido de la pr\u00e1ctica profesional que deber\u00e1 realizar el contratado. Adem\u00e1s, debe ir acompa\u00f1ado de la designaci\u00f3n de un tutor de la formaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Por otro lado, un contrato formativo debe formalizarse <strong>por escrito<\/strong> para especificar la duraci\u00f3n de las pr\u00e1cticas profesionales, el puesto y la titulaci\u00f3n exacta del trabajador. Una vez redactado este contrato, se tramitar\u00e1 la <strong>comunicaci\u00f3n al<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>SEPE<\/strong> <\/a>(<a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/tramites-empresas-contratar-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal<\/a>) durante los <strong>10 d\u00edas<\/strong> posteriores.<\/p>\n<p>En cuanto a los requisitos que debe cumplir el contrato:<\/p>\n<ul>\n<li>La pr\u00e1ctica profesional con un contrato formativo <strong>debe realizarse durante los 3 a\u00f1os posteriores a la finalizaci\u00f3n de los estudios<\/strong>. Ser\u00e1n 5 a\u00f1os en el caso de personas discapacitadas.<\/li>\n<li>Podr\u00e1n acceder a los contratos formativos aquellas personas que <strong>posean un t\u00edtulo<\/strong> universitario, de grado superior, medio, especialista, m\u00e1ster profesional o certificado de formaci\u00f3n profesional.<\/li>\n<li>No es v\u00e1lido para aquellas personas que <strong>ya hayan tenido experiencia<\/strong> profesional o actividad formativa durante m\u00e1s de 3 meses.<\/li>\n<li>El contrato tendr\u00e1 una <strong>duraci\u00f3n de entre 6 meses y un a\u00f1o<\/strong>, seg\u00fan el convenio colectivo del \u00e1mbito de la empresa.<\/li>\n<li><strong>No se podr\u00e1n realizar horas extraordinarias<\/strong> seg\u00fan el Estatuto de los Trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el propio Estatuto de los Trabajadores, los contratos formativos tienen como objetivo realizar&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":15889,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u00bfC\u00f3mo obtener la pr\u00e1ctica profesional ordinaria con un contrato formativo?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La pr\u00e1ctica profesional se obtiene mediante un contrato formativo estipulado por el Estatuto de los Trabajadores. 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