{"id":15682,"date":"2022-03-28T09:57:50","date_gmt":"2022-03-28T09:57:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=15682"},"modified":"2022-03-23T10:08:03","modified_gmt":"2022-03-23T10:08:03","slug":"asi-puedes-fomentar-la-conciliacion-laboral-y-familiar-en-tu-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/asi-puedes-fomentar-la-conciliacion-laboral-y-familiar-en-tu-empresa\/","title":{"rendered":"As\u00ed puedes fomentar la conciliaci\u00f3n laboral y familiar en tu empresa"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Que los trabajadores de tu empresa puedan conciliar su vida laboral con la familiar es un aspecto muy importante para la satisfacci\u00f3n del empleado y que a su vez trae consecuencias positivas para la empresa.<\/span><\/p>\n<h2>Pautas para mejorar la conciliaci\u00f3n<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Toda empresa puede tomar medidas para poder ofrecer a los empleados una conciliaci\u00f3n laboral y familiar. Desde <a href=\"https:\/\/factorialhr.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Factorial<\/a> recomiendan seguir las siguientes pautas:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Promover los descansos.<\/strong> Permitir que los trabajadores se tomen los descansos necesarios (dentro de unos l\u00edmites) fortalece el rendimiento. Es una manera de que los empleados creen mayores v\u00ednculos con los compa\u00f1eros compartiendo estos momentos de descanso. Los beneficios por tanto son numerosos, mayor productividad, m\u00e1s compa\u00f1erismo y menos estr\u00e9s.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Saber respetar los tiempos<\/strong>. Es importante saber cuando empieza y termina una jornada de trabajo. Hay que evitar las llamadas y los correos fuera del horario o en tiempo de descanso.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fomentar el bienestar ofreciendo flexibilidad en el horario.<\/strong> Es probable que en alg\u00fan momento al empleado le surjan imprevistos o necesidades como una cita sanitaria, cuidar a un hijo por enfermedad, etc. En este sentido es recomendable que la empresa ofrezca flexibilidad, ya que cualquier hacer frente a un imprevisto es compatible con cumplir una jornada laboral siempre que se ofrezcan facilidades.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Ofrecer la posibilidad de trabajar en remoto.<\/strong> El teletrabajo ha sido una necesidad por la pandemia, pero se ha visto que ofrece muchas ventajas para la empresa y el trabajador como por ejemplo la conciliaci\u00f3n.\u00a0 Trabajar desde casa permite a los empleados poder hacerse cargo de los hijos y de aspectos familiares a la vez que se trabaja. Ofrece numerosas posibilidades como evitar desplazamientos o reducir el estr\u00e9s.\u00a0<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Actualmente muchas empresas se decantan por el <a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/necesidades-de-los-trabajadores-para-implantar-el-modelo-hibrido\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">modelo h\u00edbrido<\/a> de trabajo y, probablemente, sea la modalidad de trabajo m\u00e1s beneficiosa para ambas partes: empresa y trabajador.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>La conciliaci\u00f3n laboral y familiar es aun un reto pendiente para la mayor\u00eda de las empresas. M\u00e1s del del 65% de las personas en Espa\u00f1a tiene problemas para conciliar su vida profesional con la personal, seg\u00fan Observatorio de Igualdad y Empleo del Gobierno de Espa\u00f1a. Esta cifra es mayor en mujeres que en hombres. 8 de cada 10 mujeres se enfrentan a este problema.<\/p>\n<p>Seg\u00fan un estudio realizado por Factorial, HR Study, el 77% de los trabajadores y trabajadoras de Espa\u00f1a valora positivamente poder conciliar el trabajo y la familia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Que los trabajadores de tu empresa puedan conciliar su vida laboral con la familiar&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":15683,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[256],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>C\u00f3mo fomentar la conciliaci\u00f3n laboral y familiar en una empresa<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La conciliaci\u00f3n laboral y familiar es uno de los retos de las empresas. 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