{"id":14941,"date":"2021-07-29T08:33:24","date_gmt":"2021-07-29T08:33:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=14941"},"modified":"2021-06-29T07:33:48","modified_gmt":"2021-06-29T07:33:48","slug":"innovacion-e-intraemprendimiento-en-tu-empresa-para-ganar-competitividad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/intraemprendimiento\/innovacion-e-intraemprendimiento-en-tu-empresa-para-ganar-competitividad\/","title":{"rendered":"Innovaci\u00f3n e intraemprendimiento en tu empresa para ganar competitividad"},"content":{"rendered":"

La innovaci\u00f3n es una de las claves para el desarrollo y crecimiento de una empresa<\/strong>, independientemente de si se utiliza para la introducir novedades o para modificar y mejorar elementos. Una de las f\u00f3rmulas que se est\u00e1n utilizando en las empresas para dicha innovaci\u00f3n, pero desde dentro de la propia empresa es el intraemprendimiento.<\/p>\n

El intraemprendimiento es una persona, trabajador de una empresa, que emprende dentro de ella.<\/strong> Desarrolla su idea con el respaldo de la empresa, es decir, realiza la actividad de emprendedor con su creatividad utilizando los recursos que le ofrece la empresa. Es un m\u00e9todo en el que la empresa innova con ayuda de los propios empleados, que se implican en el proceso de innovaci\u00f3n. El intraemprendimiento permite desarrollar nuevos productos o servicios, cambiar o modificar los que ya existe o implementar un nuevo canal de ventas<\/strong>, entre otras opciones.<\/p>\n

Seg\u00fan el Instituto Internacional de Intraemprendimiento,<\/a> Ireland, Kuratko y Morris definen el intraemprendimiento como un emprendimiento corporativo. Como un proceso mediante el cual los individuos en las compa\u00f1\u00edas persiguen las oportunidades de emprendimiento para innovar con los recursos disponibles.<\/p>\n

Importancia del intraemprendimiento para la innovaci\u00f3n <\/span><\/h2>\n

El intraemprendimiento es una de las f\u00f3rmulas m\u00e1s eficaces actualmente para fomentar la innovaci\u00f3n de una empresa.<\/strong>
\nLa competencia entre empresas cada vez es mayor y m\u00e1s exigente. Por ello, es necesario que las empresas innoven, desarrollen y mejoren. Implantar el intraemprenimiento en una organizaci\u00f3n y fomentar, entre otras cosas, ofrece ventajas<\/a>: permite a las empresas crecer y aumentar su competitividad. Adem\u00e1s, es una oportunidad para motivar a los empleados, darles valor y aumentar su fidelidad hacia la empresa.<\/p>\n

Es un beneficio mutuo para empresarios y empleados. Por un lado, los empresarios obtienen ideas que mejorar la competitividad y los empleados con talento pueden demostrarlo y no caer en el des\u00e1nimo y frustraci\u00f3n.<\/p>\n

Dentro de la estrategia de innovaci\u00f3n, el intraemprenimiento puede desarrollarse siempre y cuando la empresa valore la importancia de esta iniciativa<\/strong>. Para ello, debe:<\/p>\n