{"id":14438,"date":"2021-02-25T10:00:34","date_gmt":"2021-02-25T10:00:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/?p=14438"},"modified":"2021-02-23T12:00:33","modified_gmt":"2021-02-23T12:00:33","slug":"que-es-el-corporate-wellbeing-y-por-que-es-importante-para-las-pymes-en-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/pymes\/que-es-el-corporate-wellbeing-y-por-que-es-importante-para-las-pymes-en-este-ano\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 es el Corporate Wellbeing y por qu\u00e9 es importante para las pymes en este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"<p>Potenciar el bienestar y el compromiso de los empleados. Ese es el objetivo del <strong>Corporate Wellbeing,<\/strong> que pretende mejorar\u00a0 los resultados de la empresa. Para ello se suelen utilizar las nuevas tecnolog\u00edas. La <strong>inteligencia artificial<\/strong> es una de las soluciones que permiten incrementar los resultados de la empresa a trav\u00e9s de la personalizaci\u00f3n y de realizar un seguimiento en tiempo real.<\/p>\n<p>El Corporate Wellbeing es una pr\u00e1ctica a la que cada vez recurren m\u00e1s empresas. Con ella se potencia el bienestar de los trabajadores en su d\u00eda a d\u00eda. Un estudio de\u00a0Global Wellness Institute pone de relieve que en los pr\u00f3ximos a\u00f1os <strong>crecer\u00e1 en un 5% la inversi\u00f3n de las empresas<\/strong> en este tipo de pol\u00edticas. Seg\u00fan dicho estudio tambi\u00e9n se potenciar\u00e1 la apuesta tecnol\u00f3gica en este \u00e1mbito. Y es que\u00a0cada vez m\u00e1s organizaciones est\u00e1n aplicando soluciones innovadoras en relaci\u00f3n al bienestar laboral.<\/p>\n<blockquote><p>En los pr\u00f3ximos a\u00f1os crecer\u00e1 un 5% la inversi\u00f3n de las empresas en pr\u00e1cticas que contribuyan a mejorar el bienestar de sus empleados.<\/p><\/blockquote>\n<h2>Medidas en entornos h\u00edbridos<\/h2>\n<p>El fundador de la consultora tecnol\u00f3gica especializada en bienestar <a href=\"https:\/\/alwayspeoplefirst.es\/apftech\/\">APFtech<\/a>\u00a0, Xavi Escales, asegura que en la actualidad el reto de las empresas pasa por \u00ab<strong>adoptar medidas de bienestar laboral que sean eficaces en un entorno en remoto o h\u00edbrido<\/strong>, en el que una buena parte del equipo est\u00e1 haciendo home office\u00bb. Escales explica que el trabajo a distancia ha generado nuevos escenarios, \u00aba menudo m\u00e1s complejos, en los que cuidar a las personas es m\u00e1s necesario que nunca\u00bb.<\/p>\n<p>De acuerdo a los datos del National Bureau of Economic Research, durante la pandemia en Europa se ha estado trabajando una media de 48 minutos m\u00e1s al d\u00eda, se ha aumentado tambi\u00e9n un 13% el n\u00famero de reuniones y se han mandado <strong>1,4 mails m\u00e1s.<\/strong><\/p>\n<h2>Bienestar laboral<\/h2>\n<p>El\u00a0Corporate Wellbeing est\u00e1 generando un <strong>impacto positivo en las empresas, ya sean grandes o peque\u00f1as.<\/strong> Hasta la fecha se ha demostrado que, estableciendo medidas en pro del bienestar laboral, los trabajadores se sienten m\u00e1s satisfechos y realizados. Eso repercute en el compromiso que tienen con la empresa.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, a trav\u00e9s de estas pr\u00e1cticas, los\u00a0<strong>empleados que se sienten respaldados por sus directivos<\/strong>. Y esto provoca que quieran quedarse en la empresa durante m\u00e1s tiempo. Seg\u00fan\u00a0The Economics of Wellbeing, el 93% de los trabajadores ve positivamente que su organizaci\u00f3n desarrolle programas para mejorar su bienestar laboral y personal.<\/p>\n<p>En ese sentido, estas pr\u00e1cticas tambi\u00e9n <strong>influyen positivamente en la salud de los empleados.<\/strong> Se ha comprobado que reduce las enfermedades causadas por el estr\u00e9s o el s\u00edntoma del empleado quemado.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Potenciar el bienestar y el compromiso de los empleados. 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