{"id":33691,"date":"2026-10-13T10:04:33","date_gmt":"2026-10-13T10:04:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-nueva-ley-de-control-horario-dispara-la-demanda-de-software-y-abre-via-de-ingresos-a-asesorias-espanolas\/"},"modified":"2026-10-13T10:04:33","modified_gmt":"2026-10-13T10:04:33","slug":"la-nueva-ley-de-control-horario-dispara-la-demanda-de-software-y-abre-via-de-ingresos-a-asesorias-espanolas","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-nueva-ley-de-control-horario-dispara-la-demanda-de-software-y-abre-via-de-ingresos-a-asesorias-espanolas\/","title":{"rendered":"La nueva ley de control horario dispara la demanda de software y abre v\u00eda de ingresos a asesor\u00edas espa\u00f1olas"},"content":{"rendered":"
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Las empresas andaluzas Informaticasa y NCYNA, desarrolladoras de la plataforma \u00abEntrar&Salir\u00bb, lanzan un programa de distribuci\u00f3n para que gestor\u00edas y empresas IT moneticen la digitalizaci\u00f3n obligatoria de sus clientes con cero riesgos t\u00e9cnicos<\/p>\n

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El inminente endurecimiento de la normativa de registro de jornada laboral ha puesto el reloj en contra de miles de pymes. Ante la urgencia de abandonar el papel y los m\u00e9todos manuales, las empresas buscan adaptarse contrarreloj para evitar sanciones masivas.<\/p>\n

El nuevo marco legislativo, impulsado por el Ministerio de Trabajo, transforma el registro de jornada en una estricta exigencia tecnol\u00f3gica sustentada en 7 pilares innegociables<\/strong>:<\/p>\n

1.\u00a0Digitalizaci\u00f3n obligatoria (Adi\u00f3s al Excel):<\/strong>\u00a0quedan invalidados los m\u00e9todos manuales y hojas de c\u00e1lculo editables. El registro debe ser estrictamente electr\u00f3nico y en tiempo real.<\/p>\n

2.\u00a0Trazabilidad e inalterabilidad (Audit Trail):<\/strong>\u00a0los registros no pueden ser borrados ni sobrescritos. Cualquier correcci\u00f3n a posteriori genera una pista de auditor\u00eda autom\u00e1tica (fecha, hora, autor y motivo) para garantizar su validez probatoria.<\/p>\n

3.\u00a0Sanciones por trabajador, no por empresa:<\/strong> las multas por carecer de un registro v\u00e1lido dejar\u00e1n de ser una cuota global por empresa para calcularse por cada trabajador afectado, multiplicando el riesgo econ\u00f3mico.<\/p>\n

4.\u00a0Auditor\u00eda de las 37,5 horas:<\/strong>\u00a0el registro digital milim\u00e9trico es la herramienta gubernamental para vigilar la reducci\u00f3n de la jornada m\u00e1xima legal, sirviendo de escudo para la empresa ante reclamaciones de horas extra.<\/p>\n

5.\u00a0Acceso remoto para la Inspecci\u00f3n (ITSS):<\/strong> se elimina el preaviso. El sistema debe permitir a la Inspecci\u00f3n acceder telem\u00e1ticamente y al instante a los datos de la plantilla.<\/p>\n

6.\u00a0Restricci\u00f3n de la biometr\u00eda:<\/strong> tras los vetos de la AEPD al uso de huella dactilar o reconocimiento facial, las aplicaciones m\u00f3viles y entornos web se consolidan como el \u00fanico est\u00e1ndar legal y seguro.<\/p>\n

7.\u00a0Desconexi\u00f3n digital y custodia de 4 a\u00f1os:<\/strong> todo el hist\u00f3rico debe alojarse en servidores europeos seguros durante un m\u00ednimo de cuatro a\u00f1os, auditando que se cumplen los descansos m\u00ednimos obligatorios.<\/p>\n

En este contexto de urgencia normativa destaca Entrar&Salir<\/strong>, una plataforma nacional de control horario utilizada ya por miles de usuarios en empresas privadas y entidades p\u00fablicas. Su \u00e9xito radica en eliminar la fricci\u00f3n tecnol\u00f3gica: permite a la plantilla fichar en segundos desde cualquier ordenador o tel\u00e9fono. Adem\u00e1s, incluye un sistema de geolocalizaci\u00f3n puntual que registra la ubicaci\u00f3n exclusivamente en el instante del marcaje, respetando la privacidad del teletrabajo.<\/p>\n

\u00abEl gran reto de la pyme no es solo cumplir la ley, sino hacerlo con una herramienta que no requiera curva de aprendizaje para sus empleados y el menor coste posible para la empresa\u00bb, se\u00f1ala Omar Guzm\u00e1n, CEO de Informaticasa y co-impulsor del proyecto.<\/p>\n

\u00abPor eso, durante lo que queda de 2026, estamos ofreciendo la plataforma totalmente gratuita y sin compromiso, para que cualquier empresa pueda blindarse y probarla antes de que lleguen las prisas\u00bb.<\/p>\n

Una oportunidad de negocio para asesor\u00edas y sector IT<\/strong>
\nEl car\u00e1cter obligatorio de esta ley ha generado un colapso comercial. Las pymes acuden masivamente a sus gestor\u00edas y proveedores inform\u00e1ticos buscando una soluci\u00f3n homologada.<\/p>\n

Para dar respuesta a esta demanda, Informaticasa y la consultora NCYNA han lanzado el Canal de Distribuci\u00f3n Oficial de Entrar&Salir<\/strong>. Este programa B2B permite a los profesionales convertir una obligaci\u00f3n legal en una l\u00ednea de ingresos recurrentes bajo dos modalidades:<\/p>\n