{"id":32289,"date":"2026-09-01T14:04:54","date_gmt":"2026-09-01T14:04:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-plaza-publica-vuelve-al-radar-de-quienes-ya-tienen-un-empleo-estable\/"},"modified":"2026-09-01T14:04:54","modified_gmt":"2026-09-01T14:04:54","slug":"la-plaza-publica-vuelve-al-radar-de-quienes-ya-tienen-un-empleo-estable","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-plaza-publica-vuelve-al-radar-de-quienes-ya-tienen-un-empleo-estable\/","title":{"rendered":"La plaza p\u00fablica vuelve al radar de quienes ya tienen un empleo estable"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/OPOSITOR_POLARIS_OPOSICIONES.png\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/09\/OPOSITOR_POLARIS_OPOSICIONES.png\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Seg\u00fan Polaris el 68% de los trabajadores dejar\u00eda un empleo en el sector privado por una plaza p\u00fablica, la estabilidad y la conciliaci\u00f3n ganan protagonismo entre quienes se plantean un cambio profesional<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Tener trabajo ya no significa necesariamente dejar de buscar alternativas. La estabilidad, la previsibilidad de los horarios y la posibilidad de conciliar est\u00e1n adquiriendo un peso creciente en las decisiones profesionales y situando de nuevo al empleo p\u00fablico entre las opciones de quienes ya cuentan con experiencia en el sector privado.<\/p>\n<p>Seg\u00fan un estudio de OpositaTest recogido por Europa Press, el <strong>68% de los trabajadores estar\u00eda dispuesto a dejar un empleo estable en una empresa privada por una plaza en el sector p\u00fablico<\/strong>. Esta tendencia coincide con otros estudios recientes sobre el perfil del opositor: la estabilidad laboral es la principal motivaci\u00f3n para preparar una oposici\u00f3n para el 48% de los aspirantes actuales, por delante de factores como la vocaci\u00f3n o la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n<p>El fen\u00f3meno se produce, adem\u00e1s, en un momento de elevada oferta de empleo p\u00fablico. La Oferta de Empleo P\u00fablico de 2026 contempla <strong>27.232 plazas en la Administraci\u00f3n General del Estado<\/strong>, de las cuales 20.541 corresponden a acceso libre. Sumando las plazas anunciadas para Polic\u00eda Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, la cifra supera las 37.000.<\/p>\n<p>Desde <strong>Polaris, la marca especializada en oposiciones del grupo educativo Ucademy<\/strong>, apuntan a un cambio en la forma en la que se percibe la oposici\u00f3n: cada vez menos como una alternativa exclusivamente vinculada al desempleo y m\u00e1s como una decisi\u00f3n de cambio profesional.<\/p>\n<p>\u00abHoy encontramos personas que no parten de una situaci\u00f3n de desempleo. Tienen trabajo, experiencia e incluso contratos indefinidos, pero empiezan a valorar otros factores: saber cu\u00e1les ser\u00e1n sus horarios, poder organizar su vida a medio plazo o contar con una mayor estabilidad. La decisi\u00f3n de opositar tiene cada vez m\u00e1s que ver con el tipo de vida profesional que se quiere construir\u00bb, explica <strong>Ramiro Zandrino, CEO de Polaris<\/strong>.<\/p>\n<p>Este cambio tambi\u00e9n est\u00e1 transformando el perfil del estudiante. Un estudio de ADAMS y More Than Research se\u00f1ala que el <strong>45% de los opositores procede de una empresa privada<\/strong>, frente a un 6% que se encuentra desempleado. La preparaci\u00f3n de una oposici\u00f3n se desarrolla as\u00ed, cada vez con mayor frecuencia, en paralelo a una actividad laboral.<\/p>\n<p>Para Polaris, esta realidad obliga a abordar la preparaci\u00f3n desde la compatibilidad con jornadas de trabajo y responsabilidades personales. El reto para muchos aspirantes no es \u00fanicamente superar un proceso selectivo, sino mantener durante meses una rutina de estudio compatible con su situaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p>La b\u00fasqueda de una plaza p\u00fablica refleja as\u00ed un cambio m\u00e1s amplio en las prioridades laborales: junto al salario o el desarrollo profesional, la estabilidad y la capacidad de organizar la vida vuelven a ocupar una posici\u00f3n central.<\/p>\n<p><strong>Sobre Polaris<\/strong><br \/>\nPolaris es la marca especializada en oposiciones del grupo educativo Ucademy. Prepara procesos selectivos de Administraci\u00f3n, Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, Educaci\u00f3n, Sanidad y otros \u00e1mbitos del empleo p\u00fablico mediante un modelo de formaci\u00f3n online basado en tecnolog\u00eda, metodolog\u00eda adaptada y acompa\u00f1amiento personal.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":32290,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La plaza p\u00fablica vuelve al radar de quienes ya tienen un empleo estable - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-plaza-publica-vuelve-al-radar-de-quienes-ya-tienen-un-empleo-estable\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La plaza p\u00fablica vuelve al radar de quienes ya tienen un empleo estable - 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