{"id":30066,"date":"2026-06-10T11:04:35","date_gmt":"2026-06-10T11:04:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-de-500-profesionales-y-una-misma-filosofia-el-modelo-de-talento-que-impulsa-a-hogares-group\/"},"modified":"2026-06-10T11:04:35","modified_gmt":"2026-06-10T11:04:35","slug":"mas-de-500-profesionales-y-una-misma-filosofia-el-modelo-de-talento-que-impulsa-a-hogares-group","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-de-500-profesionales-y-una-misma-filosofia-el-modelo-de-talento-que-impulsa-a-hogares-group\/","title":{"rendered":"M\u00e1s de 500 profesionales y una misma filosof\u00eda: el modelo de talento que impulsa a Hogares Group\u00a0"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imagen1.png\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/Imagen1.png\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Mientras muchas empresas compiten por captar talento, Hogares Group apuesta por desarrollarlo. Con una cultura basada en el acompa\u00f1amiento, la promoci\u00f3n interna y el liderazgo colaborativo, la compa\u00f1\u00eda ha convertido a sus profesionales en uno de sus principales motores de crecimiento. Detr\u00e1s de cada vivienda vendida y de cada cliente satisfecho hay personas.\u00a0Por ello, la reciente convenci\u00f3n anual del equipo, celebrada en Mallorca,  se convirti\u00f3 en un espacio para compartir experiencias, reconocer logros<\/p>\n<p><\/p>\n<p>En un contexto donde\u00a0atraer y fidelizar talento\u00a0se\u00a0ha convertido en uno de los principales\u00a0desaf\u00edos empresariales,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.hogaresgroup.es\/talento\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Hogares Group<\/a>\u00a0ha construido un modelo de crecimiento sustentado en una convicci\u00f3n clara:<strong> las personas son el principal motor de la compa\u00f1\u00eda.\u00a0<\/strong>\u00abEn Hogares y\u00a0Finanhogar\u00a0creemos en las personas y eso es lo que marca la diferencia. Apostamos por el desarrollo del equipo, invertimos todo lo necesario en formaci\u00f3n y planteamos un plan de carrera con el crecimiento dentro de la marca\u00bb, explica\u00a0<strong>Paula Chac\u00f3n,\u00a0Recruiting, Training &amp;\u00a0Quality\u00a0director\u00a0de Hogares Group.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Una incorporaci\u00f3n basada en el acompa\u00f1amiento<\/strong><br \/>\nUno de los elementos diferenciales de la compa\u00f1\u00eda es\u00a0su modelo de\u00a0onboarding.\u00a0Desde el primer d\u00eda, cada nueva incorporaci\u00f3n cuenta con el apoyo directo de un mentor dentro de la oficina, que le acompa\u00f1a en reuniones, operaciones y procesos reales para acelerar su aprendizaje.\u00a0<\/p>\n<p>.Este acompa\u00f1amiento se mantiene hasta que el profesional se siente plenamente preparado para asumir sus responsabilidades con autonom\u00eda, reforzando as\u00ed la seguridad y confianza necesarias en una profesi\u00f3n altamente relacional.\u00a0<\/p>\n<p><strong>&#8216;Formaci\u00f3n, formaci\u00f3n y formaci\u00f3n&#8217; para construir carreras de largo recorrido\u00a0<\/strong><br \/>\nLejos de buscar \u00fanicamente perfiles con experiencia previa, Hogares apuesta por\u00a0identificar potencial y desarrollarlo internamente.\u00a0\u00abNo\u00a0buscamos necesariamente que los candidatos tengan experiencia en el sector. Incluso cuando la tienen, comenzamos la formaci\u00f3n desde cero\u00bb, se\u00f1ala Chac\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>Desde el propio proceso de selecci\u00f3n,\u00a0los\u00a0candidatos conocen las posiciones a las que pueden aspirar\u00a0y los hitos necesarios para alcanzarlas.\u00bbQue la gente crezca dentro de la empresa es precisamente lo que permite seguir expandi\u00e9ndonos\u00bb, afirma la directora de\u00a0Recruiting, Training &amp;\u00a0Quality.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p><strong>Una\u00a0forma de entender la compa\u00f1\u00eda en la que\u00a0el \u00e9xito, es solo \u00e9xito si\u00a0es compartido\u00a0<\/strong><br \/>\nLa\u00a0filosof\u00eda de\u00a0trabajo\u00a0de\u00a0Hogares se articula alrededor de valores como la colaboraci\u00f3n, la transparencia, la lealtad y el apoyo mutuo.<\/p>\n<p>\u00abPromovemos una cultura donde\u00a0los logros ajenos son una alegr\u00eda y se puede participar en ellos. Cuando uno gana, gana todo el equipo. Esto evita la competencia negativa, genera un ambiente colaborativo y facilita el crecimiento porque siempre cuentas con el apoyo de tus compa\u00f1eros\u00bb,\u00a0destaca Chac\u00f3n.\u00a0Este enfoque, adem\u00e1s,\u00a0se refleja en los\u00a0sistemas de reconocimiento e incentivos, que combinan objetivos individuales y colectivos.<\/p>\n<p><strong>Liderazgo basado en el\u00a0mentoring: m\u00e1s all\u00e1 de los resultados comerciales\u00a0<\/strong><br \/>\nEn Hogares, los responsables de oficina desempe\u00f1an un papel clave en el desarrollo del talento. M\u00e1s all\u00e1 de la gesti\u00f3n comercial,\u00a0son responsables de formar, acompa\u00f1ar y potenciar el crecimiento de los nuevos profesionales\u00a0La compa\u00f1\u00eda entiende el liderazgo como una labor de\u00a0mentoring\u00a0continuo, donde los directores participan activamente en la evoluci\u00f3n de las personas que forman parte de sus equipos.\u00a0<\/p>\n<p>Esta visi\u00f3n contribuye a generar una cultura donde el conocimiento se comparte y donde cada profesional cuenta con referentes cercanos para impulsar su desarrollo.\u00a0La reciente\u00a0convenci\u00f3n anual celebrada en Mallorca,\u00a0que reuni\u00f3 a profesionales de Hogares Group y\u00a0Finanhogar, es una muestra de c\u00f3mo la organizaci\u00f3n trabaja el sentimiento de pertenencia, el reconocimiento y la cohesi\u00f3n interna.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":30067,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>M\u00e1s de 500 profesionales y una misma filosof\u00eda: el modelo de talento que impulsa a Hogares Group\u00a0 - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-de-500-profesionales-y-una-misma-filosofia-el-modelo-de-talento-que-impulsa-a-hogares-group\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e1s de 500 profesionales y una misma filosof\u00eda: el modelo de talento que impulsa a Hogares Group\u00a0 - Blog Club del Emprendimiento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Mientras muchas empresas compiten por captar talento, Hogares Group apuesta por desarrollarlo. 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