{"id":29487,"date":"2026-05-22T16:04:32","date_gmt":"2026-05-22T16:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-comunidad-de-madrid-y-la-fundacion-adecco-impulsan-la-capacitacion-digital-de-las-personas-senior-en-la-hosteleria-del-siglo-xxi\/"},"modified":"2026-05-22T16:04:32","modified_gmt":"2026-05-22T16:04:32","slug":"la-comunidad-de-madrid-y-la-fundacion-adecco-impulsan-la-capacitacion-digital-de-las-personas-senior-en-la-hosteleria-del-siglo-xxi","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-comunidad-de-madrid-y-la-fundacion-adecco-impulsan-la-capacitacion-digital-de-las-personas-senior-en-la-hosteleria-del-siglo-xxi\/","title":{"rendered":"La Comunidad de Madrid y la Fundaci\u00f3n Adecco impulsan la capacitaci\u00f3n digital de las personas s\u00e9nior en la hosteler\u00eda del siglo XXI"},"content":{"rendered":"
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\"\"<\/a><\/p>\n

Se ha celebrado la clausura del primer taller de un programa de capacitaci\u00f3n, con la presencia de Macamen Tejera, viceconsejera de Econom\u00eda y Empleo de la Comunidad de Madrid y Ana Bel\u00e9n Garc\u00eda, subdirectora general de Fomento de Empleo, quienes han hecho entrega de los diplomas a las personas participantes, todas entre 45 y 66 a\u00f1os<\/p>\n

<\/p>\n

La Comunidad de Madrid, a trav\u00e9s de su Direcci\u00f3n General del Servicio P\u00fablico de Empleo<\/strong>, y la Fundaci\u00f3n Adecco han clausurado el primer taller de capacitaci\u00f3n digital dirigido a personas mayores de 45 a\u00f1os en desempleo, una iniciativa orientada a mejorar su empleabilidad en sectores en transformaci\u00f3n y con alta demanda de profesionales. Esta acci\u00f3n inicial se ha centrado en la hosteler\u00eda<\/strong> y el programa continuar\u00e1 en septiembre, con talleres de capacitaci\u00f3n en retail y log\u00edstica.<\/strong><\/p>\n

La iniciativa nace en un contexto marcado por el envejecimiento de la poblaci\u00f3n, en el que las personas s\u00e9nior ya representan el 42 % del desempleo en Espa\u00f1a y en el que el paro de larga duraci\u00f3n incide especialmente en esta franja de edad: el 45 % de los mayores de 45 a\u00f1os lleva m\u00e1s de un a\u00f1o buscando trabajo<\/strong>, frente al 35 % de media general. Tras esta cronificaci\u00f3n subyacen mayores dificultades de acceso al empleo, entre ellas, prejuicios que asocian la edad con una menor adaptaci\u00f3n u obsolescencia de competencias, especialmente en el \u00e1mbito digital.<\/p>\n

El acto ha contado con la presencia de Macamen Tejera, viceconsejera de Econom\u00eda y Empleo de la Comunidad de Madrid, y Ana Bel\u00e9n Garc\u00eda, subdirectora general de Fomento de Empleo<\/strong>, quienes han participado en la entrega de diplomas a las 18 personas participantes en este primer taller de hosteler\u00eda:\u00a012 mujeres y 6 hombres de entre 45 y 66 a\u00f1os, c<\/strong>on experiencia previa en el sector y necesidad de adaptar sus competencias al contexto actual<\/strong>.<\/strong><\/p>\n

Tambi\u00e9n han asistido representantes del grupo Adecco y su Fundaci\u00f3n: Santiago Soler, secretario general del grupo Adecco y patrono de la Fundaci\u00f3n Adecco, Isabel Pertusa y Delia Salinero, directora regional y responsable del \u00e1rea de Empleo de la Fundaci\u00f3n Adecco, respectivamente.<\/strong><\/p>\n

En la apertura de la jornada, Santiago Soler<\/strong> ha destacado que: \u00abEl mercado laboral avanza hacia un modelo cada vez m\u00e1s digitalizado, en el que la tecnolog\u00eda es una herramienta ineludible, pero en el que el valor esencial siguen siendo las personas. En concreto, los mayores de 45 a\u00f1os tienen un peso cada vez m\u00e1s relevante en la econom\u00eda y constituyen una fuerza tractora clave para la competitividad del pa\u00eds, aportando experiencia y compromiso. No hay que dejarles atr\u00e1s; de ah\u00ed nace esta iniciativa, cuyo objetivo es impulsar su empleabilidad en sectores estrat\u00e9gicos como la hosteler\u00eda, donde la digitalizaci\u00f3n ya forma parte del d\u00eda a d\u00eda\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, Macamen Tejera, viceconsejera de Econom\u00eda y Empleo de la Comunidad de Madrid<\/strong> ha clausurado la jornada destacando que \u00abesta iniciativa responde a una necesidad real del mercado porque combina tres elementos clave: la hosteler\u00eda, un sector que genera empleo de forma continua y ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional; la digitalizaci\u00f3n, una competencia imprescindible en el mercado laboral actual; y la experiencia de los profesionales s\u00e9nior. La suma de estos ingredientes tiene un gran potencial para impulsar la empleabilidad y generar nuevas oportunidades. Por eso los hemos reunido en este taller, con un enfoque eminentemente pr\u00e1ctico y claramente orientado al empleo. Adem\u00e1s, culminar\u00e1 con la iniciativa Aula Emplea, un encuentro donde los participantes podr\u00e1n conocer de primera mano a empresas del sector y formar parte de sus procesos de selecci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

La digitalizaci\u00f3n se instala en la hosteler\u00eda<\/strong>
\nLa transformaci\u00f3n digital ya no afecta \u00fanicamente a sectores tecnol\u00f3gicos, sino que atraviesa todas las actividades econ\u00f3micas. Tambi\u00e9n la hosteler\u00eda ha cambiado profundamente en los \u00faltimos a\u00f1os: hoy, trabajar en un restaurante, bar u hotel no consiste solo en servir mesas o atender al cliente de forma presencial, sino tambi\u00e9n en manejar TPV, sistemas de comandas digitales, plataformas de reservas, aplicaciones de reparto o soluciones para la gesti\u00f3n de stock<\/em>, pedidos y turnos.<\/strong><\/p>\n

En este sentido, Isabel Pertusa, directora regional de la Fundaci\u00f3n Adecco <\/strong>ha explicado que: <\/em>\u00abEsta capacitaci\u00f3n les aporta seguridad, conocimiento y herramientas para posicionarse en un mercado laboral digitalizado y cambiante, siendo competitivos y poniendo en valor toda su experiencia profesional\u00bb.<\/p>\n

25 horas de capacitaci\u00f3n intensiva: una apuesta por la empleabilidad s\u00e9nior<\/strong>
\nDurante una semana, las personas participantes han recibido 25 horas de capacitaci\u00f3n intensiva<\/strong> orientada a la realidad actual del sector hostelero. Todas ellas contaban con experiencia previa en hosteler\u00eda, pero necesitaban actualizar sus competencias para adaptarse a las herramientas y procesos digitales presentes actualmente en el sector.<\/p>\n

As\u00ed, el taller ha abordado contenidos relacionados con la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica en hosteler\u00eda, el uso de herramientas para la gesti\u00f3n del servicio, la atenci\u00f3n al cliente en entornos online<\/em>, la gesti\u00f3n del producto y del equipo o las competencias digitales necesarias para el puesto.<\/p>\n

Como colof\u00f3n, se celebrar\u00e1 un encuentro de empleo con empresas donde podr\u00e1n conocer de primera mano las necesidades actuales del mercado, reforzar sus herramientas de b\u00fasqueda de empleo y realizar entrevistas con compa\u00f1\u00edas del sector.<\/p>\n

Acompa\u00f1amiento integral para una inclusi\u00f3n laboral sostenible<\/strong>
\nM\u00e1s all\u00e1 de la formaci\u00f3n t\u00e9cnica, el programa se basa en un modelo de acompa\u00f1amiento integral para favorecer una inclusi\u00f3n laboral sostenible. De este modo, tras finalizar el taller, las personas participantes continuar\u00e1n recibiendo tutorizaci\u00f3n individualizada, orientaci\u00f3n laboral, apoyo emocional e intermediaci\u00f3n con empresas.<\/strong><\/p>\n

Delia Salinero, responsable del \u00e1rea de Empleo en la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, ha destacado que\u00a0\u00abla capacitaci\u00f3n es solo el primer paso. Para que la inclusi\u00f3n laboral sea sostenible, es fundamental acompa\u00f1ar a las personas en todo el proceso, reforzando su confianza, orient\u00e1ndolas en su b\u00fasqueda de empleo y conect\u00e1ndolas con empresas que valoren su talento y experiencia\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":29488,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"\nLa Comunidad de Madrid y la Fundaci\u00f3n Adecco impulsan la capacitaci\u00f3n digital de las personas s\u00e9nior en la hosteler\u00eda del siglo XXI - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-comunidad-de-madrid-y-la-fundacion-adecco-impulsan-la-capacitacion-digital-de-las-personas-senior-en-la-hosteleria-del-siglo-xxi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Comunidad de Madrid y la Fundaci\u00f3n Adecco impulsan la capacitaci\u00f3n digital de las personas s\u00e9nior en la hosteler\u00eda del siglo XXI - 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