{"id":28072,"date":"2026-04-10T13:05:08","date_gmt":"2026-04-10T13:05:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/cuando-el-bienestar-es-cultura-quinton-segunda-mejor-empresa-mediana-para-trabajar-en-espana\/"},"modified":"2026-04-10T13:05:08","modified_gmt":"2026-04-10T13:05:08","slug":"cuando-el-bienestar-es-cultura-quinton-segunda-mejor-empresa-mediana-para-trabajar-en-espana","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/cuando-el-bienestar-es-cultura-quinton-segunda-mejor-empresa-mediana-para-trabajar-en-espana\/","title":{"rendered":"Cuando el bienestar es cultura: Quinton, segunda mejor empresa mediana para trabajar en Espa\u00f1a"},"content":{"rendered":"
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Quinton BioTech Labs es hoy la segunda mejor empresa mediana para trabajar en Espa\u00f1a, reafirmando su liderazgo en cultura corporativa y bienestar laboral. El 99 % del equipo considera a Quinton un Gran Lugar para Trabajar, mientras que los niveles de satisfacci\u00f3n interna superan el 95 % seg\u00fan el ranking Great Place to Work\u00ae 2026\n<\/p>\n

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En un momento en el que muchas organizaciones todav\u00eda buscan c\u00f3mo conectar de verdad con sus equipos<\/strong>, hay compa\u00f1\u00edas que llevan a\u00f1os construyendo esa relaci\u00f3n desde dentro.\u00a0Quinton <\/a>es una de ellas.<\/strong><\/p>\n

La empresa biotecnol\u00f3gica no solo revalida su presencia en el ranking<\/em> espa\u00f1ol de Great Place to Work\u00ae<\/strong>, sino que lo hace consolid\u00e1ndose en el top 2 de medianas empresas en Espa\u00f1a por segundo a\u00f1o consecutivo.<\/strong> Un reconocimiento que no responde a una estrategia puntual, sino a una forma de entender la empresa que se viene construyendo desde hace m\u00e1s de una d\u00e9cada.<\/p>\n

Porque el recorrido de Quinton en este \u00e1mbito no empieza ahora. La compa\u00f1\u00eda forma parte de Great Place to Work\u00ae desde 2014, cuando todav\u00eda era una peque\u00f1a empresa. Desde entonces, ha evolucionado, ha crecido y se ha internacionalizado<\/strong>, pero manteniendo intacto lo esencial: una cultura centrada en las personas.<\/p>\n

Cuando el bienestar deja de ser discurso y se convierte en cultura<\/strong>
\nEn un entorno donde el compromiso laboral sigue siendo un reto en Espa\u00f1a, Quinton ha apostado por algo m\u00e1s profundo que iniciativas aisladas. Ha construido un modelo donde el bienestar no se comunica: se vive.<\/p>\n

Para la compa\u00f1\u00eda, las personas no son un recurso m\u00e1s, sino el punto de partida de todas las decisiones.<\/strong> Esto se traduce en una cultura basada en la cercan\u00eda, la confianza y el acompa\u00f1amiento real a lo largo de la vida profesional\u2026 y tambi\u00e9n personal.<\/p>\n

\u00abEste reconocimiento tiene mucho que ver con algo muy sencillo, pero muy importante: que cada persona en Quinton pueda ser ella misma en cada momento de su vida. No solo en lo profesional, tambi\u00e9n en lo personal.\u00a0Intentamos acompa\u00f1ar de verdad, no solo en el trabajo, sino en el proyecto de vida de cada persona, entendiendo que detr\u00e1s de cada profesional hay una historia, una familia, un entorno\u00bb, afirma Cecilia Coll, directora de RSC y de Personas con Valores de Quinton.<\/strong><\/p>\n

El \u00abLaboratorio del Bienestar\u00bb: una cultura que se construye d\u00eda a d\u00eda<\/strong>
\nEn el centro de este modelo est\u00e1 el \u00abLaboratorio del Bienestar\u00bb, una iniciativa que ha evolucionado hasta convertirse en uno de los pilares diferenciales de la compa\u00f1\u00eda<\/strong>. Desde el epicentro de este modo de entender la cultura corporativa llevan a\u00f1os aplicando en la pr\u00e1ctica un enfoque integral que combina:<\/p>\n