{"id":27589,"date":"2026-03-17T15:04:37","date_gmt":"2026-03-17T15:04:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/conciliar-con-futuro-efr-analiza-el-impacto-de-la-ia-en-la-salud-mental-laboral\/"},"modified":"2026-03-17T15:04:37","modified_gmt":"2026-03-17T15:04:37","slug":"conciliar-con-futuro-efr-analiza-el-impacto-de-la-ia-en-la-salud-mental-laboral","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/conciliar-con-futuro-efr-analiza-el-impacto-de-la-ia-en-la-salud-mental-laboral\/","title":{"rendered":"Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/imagen_principal_ndp.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/03\/imagen_principal_ndp.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral \"><\/a><\/p>\n<p>El IV Encuentro anual de la Comunidad efr reunir\u00e1 el 26 de marzo en CaixaForum Madrid a expertos en salud mental, tecnolog\u00eda y liderazgo para abordar el uso responsable de la IA. Empresas del Club Top30 efr compartir\u00e1n buenas pr\u00e1cticas sobre c\u00f3mo est\u00e1n aplicando la IA para mejorar la experiencia del talento en sus organizaciones<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Con motivo del D\u00eda Mundial de la Conciliaci\u00f3n y la Corresponsabilidad, 23 de marzo, la comunidad\u00a0efr\u00a0\u2013\u00a0Fundaci\u00f3n\u00a0M\u00e1sfamilia\u00a0celebrar\u00e1 el 26 de marzo su IV Encuentro anual bajo el lema &#8216;<em><strong>Conciliar con futuro: Salud mental + Inteligencia Artificial para el bienestar personal y laboral&#8217;<\/strong><\/em>. La jornada abordar\u00e1 c\u00f3mo incorporar la IA en la gesti\u00f3n del talento garantizando un uso responsable que proteja la conciliaci\u00f3n y el equilibrio entre vida profesional y privada.\u00a0<\/p>\n<p>Con el apoyo del<strong>\u00a0Club Top30\u00a0efr<\/strong>,\u00a0el encuentro se centrar\u00e1 en el reto de\u00a0c\u00f3mo incorporar la tecnolog\u00eda en la gesti\u00f3n de personas sin desdibujar el componente humano del trabajo. El objetivo es aportar criterios pr\u00e1cticos y \u00e9ticos para mejorar el bienestar, evitando usos que puedan derivar en control o sobrecarga.\u00a0<\/p>\n<p>La apertura institucional estar\u00e1 a cargo de\u00a0<strong>Rafael Fuertes<\/strong>, director general de\u00a0efr\u00a0\u2013\u00a0Fundaci\u00f3n\u00a0M\u00e1sfamilia. La ponencia inaugural ser\u00e1 impartida por\u00a0<strong>Ra\u00fal\u00a0Alel\u00fa\u00a0Paz<\/strong>, cient\u00edfico y CEO de varias\u00a0start-ups especializadas en salud mental e inteligencia artificial, quien explicar\u00e1 c\u00f3mo los avances en IA permiten anticipar posibles problemas psicol\u00f3gicos y reforzar la retenci\u00f3n del talento a trav\u00e9s del an\u00e1lisis de datos.\u00a0<\/p>\n<p>El programa se estructurar\u00e1 en dos bloques. El primero analizar\u00e1\u00a0<strong>el impacto de la IA en el empleo<\/strong>\u00a0y los retos que plantea para las organizaciones y las personas, desde las inquietudes que genera entre los profesionales hasta los l\u00edmites \u00e9ticos que deber\u00edan guiar su implantaci\u00f3n.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>En esta mesa participar\u00e1n\u00a0<strong>Susana Garc\u00eda<\/strong>, profesora de Inteligencia Artificial y autora de varios libros divulgativos sobre esta tecnolog\u00eda, y\u00a0<strong>David Hurtado Tor\u00e1n<\/strong>, l\u00edder de innovaci\u00f3n en Inteligencia Artificial en Microsoft Espa\u00f1a y divulgador sobre el impacto de la tecnolog\u00eda en el trabajo y la sociedad.\u00a0<\/p>\n<p>El segundo bloque se centrar\u00e1 en el papel de\u00a0<strong>la IA como herramienta para impulsar la salud mental y el bienestar\u00a0<\/strong>en el entorno laboral, explorando c\u00f3mo puede ayudar a detectar de forma temprana riesgos psicosociales y contribuir a construir entornos de trabajo m\u00e1s saludables.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>En este espacio participar\u00e1n\u00a0<strong>Meritxell Obiols<\/strong>, experta en coaching, liderazgo emocional y bienestar organizacional, y\u00a0<strong>Antonio\u00a0Art\u00e9s<\/strong>, catedr\u00e1tico de Inteligencia Artificial en la Universidad Carlos III de Madrid, director de la ELLIS\u00a0Unit\u00a0Madrid y cofundador de una\u00a0start-up que utiliza IA para detectar se\u00f1ales de burnout y salud mental en el entorno laboral.\u00a0<\/p>\n<p>Ambas mesas incluir\u00e1n testimonios y buenas pr\u00e1cticas de entidades certificadas\u00a0efr\u00a0pertenecientes al\u00a0<strong>Club Top30<\/strong>, que compartir\u00e1n c\u00f3mo est\u00e1n aplicando estas herramientas en la prevenci\u00f3n de riesgos psicosociales dentro de sus organizaciones.\u00a0<\/p>\n<p>La jornada finalizar\u00e1 con las conclusiones sobre la convivencia entre personas y tecnolog\u00eda, a cargo de\u00a0<strong>Carmen Soler<\/strong>, embajadora de\u00a0efr\u00a0bienestar\u00a0y directora de\u00a0RHSaludable; y\u00a0<strong>Eugenio de Andr\u00e9s<\/strong>, ingeniero inform\u00e1tico y experto en innovaci\u00f3n y transformaci\u00f3n a trav\u00e9s de la inteligencia artificial. El cierre institucional lo realizar\u00e1\u00a0<strong>Roberto Mart\u00ednez<\/strong>, director de Iniciativa\u00a0efr.\u00a0<\/p>\n<p>Los medios de\u00a0comunicaci\u00f3n interesados en asistir y cubrir el IV Encuentro Anual de la Comunidad\u00a0efr\u00a0podr\u00e1n solicitar su acreditaci\u00f3n y ampliar informaci\u00f3n (programa, opciones de entrevistas con ponentes) contactando con el equipo de Ccomunicaci\u00f3n de\u00a0efr.\u00a0\u00a0<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Club Top30<\/strong> efr est\u00e1 integrado por compa\u00f1\u00edas l\u00edderes en sus respectivos sectores:\u00a0<strong>Admiral\u00a0Seguros,\u00a0Aig\u00fces\u00a0de Barcelona, Banco Santander, Bankinter, CaixaBank, Campofr\u00edo, CAPSA FOOD,\u00a0Cesce, Consum,\u00a0Ecoembes, EDP, Enag\u00e1s, ICO, IFEMA MADRID, Johnson &amp; Johnson, L\u00ednea Directa, Mahou San Miguel, MAPFRE, Mutua Madrile\u00f1a,\u00a0Mutualia,\u00a0Naturgy, Pascual, Pelayo, Pe\u00f1arroya, Reale Seguros,\u00a0Sener\u00a0y Wolters\u00a0Kluwer.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sobre\u00a0efr\u00a0<\/strong><br \/>\nefr\u202fes una iniciativa de la Fundaci\u00f3n\u202fM\u00e1sfamilia, una organizaci\u00f3n de impacto social con m\u00e1s de\u202f20 a\u00f1os de\u00a0trayectoria. Nuestro\u202fprop\u00f3sito\u202fes inspirar y guiar a las organizaciones hacia una\u202fcultura centrada en las personas, donde la conciliaci\u00f3n, la diversidad y la inclusi\u00f3n sean pilares fundamentales\u202fque transformen no solo el entorno laboral, sino tambi\u00e9n la sociedad en su conjunto. La\u202fcertificaci\u00f3n\u202fefr\u00a0es un modelo internacional de direcci\u00f3n de personas que, formando parte de la RSE y la Gesti\u00f3n de la Excelencia, se ocupa de avanzar y dar respuestas en materia de responsabilidad y respeto a la conciliaci\u00f3n de\u00a0la vida personal, familiar y laboral. La\u202fcertificaci\u00f3n\u00a0efr\u00a0de\u202f<a href=\"https:\/\/www.soyefr.org\/equipo-fundacion-soyefr\/\" target=\"_blank\" rel=\"nofollow noopener\">Fundaci\u00f3n\u202fM\u00e1sfamilia<\/a>\u202f\u202fha sido reconocida por las Naciones Unidas y por el\u202fprograma\u202fInterreg\u202fEurope\u202fcomo \u00abGood\u202fpractice\u00bb\u202fpor impulsar pol\u00edticas de gesti\u00f3n de conciliaci\u00f3n dentro de las empresas, considerando las necesidades de los empleados y ofreciendo a las entidades una serie de directrices para ser m\u00e1s conscientes del ambiente de trabajo que brindan a sus colaboradores.\u202f\u00a0<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":27590,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/conciliar-con-futuro-efr-analiza-el-impacto-de-la-ia-en-la-salud-mental-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Conciliar con futuro: efr analiza el impacto de la IA en la salud mental laboral - 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