{"id":27003,"date":"2026-02-27T17:04:29","date_gmt":"2026-02-27T17:04:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-alianza-ceoporladiversidad-premiada-en-los-v-reconocimientos-goods-a-la-innovacion-en-la-agenda-2030\/"},"modified":"2026-02-27T17:04:29","modified_gmt":"2026-02-27T17:04:29","slug":"la-alianza-ceoporladiversidad-premiada-en-los-v-reconocimientos-goods-a-la-innovacion-en-la-agenda-2030","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-alianza-ceoporladiversidad-premiada-en-los-v-reconocimientos-goods-a-la-innovacion-en-la-agenda-2030\/","title":{"rendered":"La Alianza #CEOPorLaDiversidad, premiada en los V Reconocimientos go!ODS a la innovaci\u00f3n en la Agenda 2030"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Reconocimiento_CEOPORLADIVERSIDAD.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/Reconocimiento_CEOPORLADIVERSIDAD.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Otorgados por Pacto Mundial de la ONU Espa\u00f1a y la Fundaci\u00f3n Rafael del Pino, estos Reconocimientos han premiado a tres iniciativas que se unen a una cantera de 77 proyectos ganadores y finalistas a lo largo de las cinco ediciones<\/p>\n<p><\/p>\n<p>El Pacto Mundial de la ONU Espa\u00f1a, en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Rafael del Pino, ha celebrado la ceremonia de entrega de los <strong>V Reconocimientos go!ODS<\/strong>, destacando proyectos innovadores que contribuyen a la consecuci\u00f3n de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).\u00a0La gala, celebrada en la sede de la Fundaci\u00f3n Rafael del Pino en Madrid, ha reunido a empresas, instituciones y profesionales que promueven la innovaci\u00f3n sostenible como motor de cambio.<\/p>\n<p>Se han entregado premios en tres categor\u00edas clave: <strong>social, medioambiental y econ\u00f3mica, <\/strong>resaltando la importancia de las alianzas y la creatividad como palancas esenciales para afrontar los retos m\u00e1s urgentes de la sociedad y el planeta.<\/p>\n<p>La <strong><a href=\"https:\/\/ceoporladiversidad.com\/\" rel=\"nofollow\">Alianza #CEOPorLaDiversidad<\/a>, promovida por la Fundaci\u00f3n Adecco y Fundaci\u00f3n CEOE, ha sido premiada en la categor\u00eda social<\/strong>. La iniciativa tiene como misi\u00f3n unir a los CEO de las principales empresas en Espa\u00f1a en torno a una visi\u00f3n com\u00fan e innovadora de diversidad, equidad e inclusi\u00f3n (DEI), actuando como impulsores y embajadores que ayuden a acelerar la excelencia empresarial, la competitividad del talento y la reducci\u00f3n de la desigualdad y exclusi\u00f3n en la sociedad espa\u00f1ola. Desde su creaci\u00f3n en 2019, la Alianza se ha convertido en un faro de liderazgo transformador, destacando c\u00f3mo la integraci\u00f3n de la DEI mejora no solo el bienestar social, sino la competitividad empresarial.<\/p>\n<p><strong>Enrique S\u00e1nchez, presidente de la Fundaci\u00f3n Adecco,<\/strong> ha agradecido el reconocimiento: \u00abDesde el origen de la Fundaci\u00f3n, hemos estado profundamente ligados a la esencia del Pacto Mundial y a los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Nuestra misi\u00f3n \u2015impulsar el empleo de las personas que lo tienen m\u00e1s dif\u00edcil\u2015 conecta directamente con la Agenda 2030, entendiendo que el empleo es la principal palanca de inclusi\u00f3n social. Por tanto, recibir este reconocimiento da fuerza y recuerda por qu\u00e9 empezamos. Nos anima a seguir trabajando, junto a la Fundaci\u00f3n CEOE y junto a cada uno de los CEO que forman parte de la Alianza, para que la gesti\u00f3n de la diversidad sea parte natural de c\u00f3mo entendemos y gestionamos nuestras empresas\u00bb.<\/p>\n<p>Por su parte, <strong>F\u00e1tima B\u00e1\u00f1ez, presidenta de la Fundaci\u00f3n CEOE<\/strong>, ha subrayado que \u00abla diversidad, la equidad y la inclusi\u00f3n no se construyen desde los discursos. Se construyen desde el liderazgo. Y lo verdaderamente extraordinario de esta Alianza, es que m\u00e1s de cien l\u00edderes empresariales han decidido asumir personalmente ese compromiso. El compromiso de un liderazgo que escucha, que integra y que entiende que una empresa no es solo una organizaci\u00f3n econ\u00f3mica, sino una comunidad humana\u00bb. Asimismo, la presidenta de la Fundaci\u00f3n CEOE ha recalcado que no es posible\u00a0permitirnos dejar talento fuera, \u00abno podemos renunciar al talento femenino. Ni al talento s\u00e9nior. Ni al talento joven que piensa distinto. Ni al talento internacional. Ni al talento de las personas con discapacidad\u00bb. En este sentido, ha afirmado con claridad que \u00abla inclusi\u00f3n no es solo una cuesti\u00f3n \u00e9tica, sino una decisi\u00f3n empresarial inteligente\u00bb.\u00a0<\/p>\n<p><strong>80 proyectos ganadores y finalistas en 5 a\u00f1os<\/strong><br \/>\nEn la categor\u00eda medioambiental, el galard\u00f3n ha sido para <strong>CLIC SEA\u2122, un proyecto de CLIC RECYCLE<\/strong> que crea barreras biodegradables que capturan contaminantes en los ecosistemas acu\u00e1ticos, mientras que el reconocimiento en la categor\u00eda econ\u00f3mica lo ha recogido <strong>GreenLight Biosciences Espa\u00f1a S.L<\/strong>., una compa\u00f1\u00eda que desarrolla bioplaguicidas basados en ARN (\u00e1cido ribonucleico).<\/p>\n<p>Estas tres iniciativas se unen a la cantera de 77 proyectos ganadores y finalistas de las 5 ediciones de los Reconocimientos go!ODS, que contribuyen de forma innovadora a los ODS de la Agenda 2030.<\/p>\n<p><strong>Abierto el plazo de nuevas adhesiones <\/strong><br \/>\nEn un momento en el que la competitividad y la sostenibilidad demandan nuevas formas de liderazgo, la Alianza #CEOPorLaDiversidad hace un llamamiento al tejido empresarial espa\u00f1ol para seguir ampliando este movimiento transformador. Cada nueva compa\u00f1\u00eda que se suma \u2014y cada CEO que decide liderar desde la convicci\u00f3n y el ejemplo\u2014\u00a0contribuye a acelerar un cambio sist\u00e9mico que ya est\u00e1 generando impacto real en las organizaciones y en la sociedad. \u00abLa diversidad no es solo un compromiso \u00e9tico, sino una ventaja estrat\u00e9gica irrenunciable para las empresas que quieren construir futuro\u00bb, <strong>ha recordado Francisco Mesonero, director general de Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>. Por ello, la Alianza invita a m\u00e1s compa\u00f1\u00edas a unirse y formar parte de esta comunidad de referencia \u2014el plazo de inscripci\u00f3n permanecer\u00e1 abierto hasta el 1 de abril\u2014\u00a0que est\u00e1 redefiniendo c\u00f3mo se entienden el talento, la inclusi\u00f3n y la prosperidad compartida en Espa\u00f1a.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":27004,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La Alianza #CEOPorLaDiversidad, premiada en los V Reconocimientos go!ODS a la innovaci\u00f3n en la Agenda 2030 - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-alianza-ceoporladiversidad-premiada-en-los-v-reconocimientos-goods-a-la-innovacion-en-la-agenda-2030\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Alianza #CEOPorLaDiversidad, premiada en los V Reconocimientos go!ODS a la innovaci\u00f3n en la Agenda 2030 - 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