{"id":25223,"date":"2025-12-30T13:05:00","date_gmt":"2025-12-30T13:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/redegal-reduce-su-rotacion-voluntaria-al-51-en-2025-desafiando-la-media-del-sector-tecnologico\/"},"modified":"2025-12-30T13:05:00","modified_gmt":"2025-12-30T13:05:00","slug":"redegal-reduce-su-rotacion-voluntaria-al-51-en-2025-desafiando-la-media-del-sector-tecnologico","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/redegal-reduce-su-rotacion-voluntaria-al-51-en-2025-desafiando-la-media-del-sector-tecnologico\/","title":{"rendered":"Redegal reduce su rotaci\u00f3n voluntaria al 5,1 % en 2025, desafiando la media del sector tecnol\u00f3gico"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oficina_Ourense_Redegal.jpeg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Oficina_Ourense_Redegal.jpeg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>La consultora ha logrado disminuir la rotaci\u00f3n en 12 puntos porcentuales respecto a 2023, situ\u00e1ndose muy por debajo de los est\u00e1ndares del mercado en el que opera. Redegal revela su \u00abDec\u00e1logo de fidelizaci\u00f3n\u00bb, una estrategia integral que combina IA en el reclutamiento, beneficios personalizados y una cultura de talento basada en pol\u00edticas segmentadas<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Redegal, consultora <em>full<\/em> digital de alcance global cotizada en BME Growth, ha anunciado hoy un dato hist\u00f3rico en su gesti\u00f3n de personas: una tasa de rotaci\u00f3n voluntaria del 5,1 %. Esta cifra representa una mejora dr\u00e1stica y sostenida en los \u00faltimos tres a\u00f1os, reduciendo el indicador en 12 puntos porcentuales desde el 17,1 % registrado en 2023 y el 8,9 % de 2024.<\/p>\n<p>En un contexto de alta competitividad por el talento digital, Redegal ha logrado situarse significativamente por debajo de la media de rotaci\u00f3n del sector tecnol\u00f3gico. La compa\u00f1\u00eda atribuye este \u00e9xito a una visi\u00f3n estrat\u00e9gica donde las personas son consideradas el motor de transformaci\u00f3n, innovaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n del negocio.<\/p>\n<p>La plantilla, formada por 124 personas, cuenta con una antig\u00fcedad media de casi tres a\u00f1os y medio. Adem\u00e1s, el 30 % lleva en la compa\u00f1\u00eda una media de 7 a\u00f1os.<\/p>\n<p><strong>El \u00abDec\u00e1logo de fidelizaci\u00f3n\u00bb<\/strong><br \/>\nPara lograr estos resultados, Redegal ha implementado un dec\u00e1logo estrat\u00e9gico que redefine la experiencia del empleado desde el primer contacto hasta su desarrollo a largo plazo:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Talento como estrategia compartida:<\/strong> La gesti\u00f3n de personas no es exclusiva de People&amp;Culture, es un compromiso global consensuado entre las figuras clave de la compa\u00f1\u00eda, alineando las iniciativas de talento directamente con los objetivos de negocio.<\/li>\n<li><strong>Pol\u00edticas interconectadas:<\/strong> Se ha creado un ecosistema donde los programas de aprendizaje y liderazgo se potencian mutuamente, trabajando el concepto de \u00abexpectativa\u00bb y asegurando que cada iniciativa aporte un valor acumulativo.<\/li>\n<li><strong>Smart Recruiting con IA:<\/strong>\u00a0Se integra\u00a0Inteligencia Artificial en los procesos de selecci\u00f3n. Agiliza la contrataci\u00f3n y transmite la cultura y valores desde la primera interacci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Consolidaci\u00f3n del valor humano:<\/strong> Se priorizan competencias como la curiosidad, la creatividad y el pensamiento cr\u00edtico\u00a0para anticiparse a los desaf\u00edos del mercado digital.<\/li>\n<li><strong>Espacios de escucha y di\u00e1logo:\u00a0<\/strong>A trav\u00e9s de espacios de di\u00e1logo continuo, Redegal dise\u00f1a iniciativas basadas en lo que realmente importa a los equipos, fortaleciendo el sentido de pertenencia.<\/li>\n<li><strong>Beneficios conectados con necesidades reales:<\/strong> La compa\u00f1\u00eda culmina 2025 con una tasa de aprovechamiento de beneficios cercana al 60 %. La clave ha sido vincular las ventajas corporativas con las necesidades vitales reales de la plantilla, aumentando su valor percibido.<\/li>\n<li><strong>Cultura en acci\u00f3n:<\/strong> Se fomenta un entorno de colaboraci\u00f3n donde los comportamientos diarios refuerzan el concepto de \u00abequipo\u00bb, el prop\u00f3sito compartido de transformaci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Individualizaci\u00f3n del talento:<\/strong> Redegal aplica soluciones a medida para fidelizar a perfiles estrat\u00e9gicos, anticip\u00e1ndose a sus inquietudes para asegurar la permanencia de conocimiento cr\u00edtico.<\/li>\n<li><strong>Iniciativas por segmentos:<\/strong> Las pol\u00edticas de People se aterrizan seg\u00fan los diferentes segmentos de talento, atendiendo a motivaciones y momentos vitales para maximizar la efectividad.<\/li>\n<li><strong>Dimensi\u00f3n integral 360:<\/strong> La estrategia aborda a la persona en su totalidad, integrando bienestar, desarrollo profesional, reconocimiento y equilibrio personal como pilares indivisibles de la experiencia laboral.<\/li>\n<\/ol>\n<p>\u00abNuestra percepci\u00f3n de las personas como motor de transformaci\u00f3n es lo que impulsa el crecimiento de Redegal. Estos resultados confirman que cuando conectamos los beneficios con las necesidades reales y tratamos el talento como una estrategia de negocio compartida, el compromiso se dispara\u00bb, explica Elena Navas, People&amp;Culture Director en Redegal.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":25224,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Redegal reduce su rotaci\u00f3n voluntaria al 5,1 % en 2025, desafiando la media del sector tecnol\u00f3gico - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/redegal-reduce-su-rotacion-voluntaria-al-51-en-2025-desafiando-la-media-del-sector-tecnologico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Redegal reduce su rotaci\u00f3n voluntaria al 5,1 % en 2025, desafiando la media del sector tecnol\u00f3gico - 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