{"id":24301,"date":"2025-11-27T18:04:44","date_gmt":"2025-11-27T18:04:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-fundacion-adecco-insta-a-las-empresas-a-construir-la-inclusion-con-gestos-cotidianos-durante-su-semana-de-la-discapacidad-2025\/"},"modified":"2025-11-27T18:04:44","modified_gmt":"2025-11-27T18:04:44","slug":"la-fundacion-adecco-insta-a-las-empresas-a-construir-la-inclusion-con-gestos-cotidianos-durante-su-semana-de-la-discapacidad-2025","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-fundacion-adecco-insta-a-las-empresas-a-construir-la-inclusion-con-gestos-cotidianos-durante-su-semana-de-la-discapacidad-2025\/","title":{"rendered":"La Fundaci\u00f3n Adecco insta a las empresas a construir la inclusi\u00f3n con gestos cotidianos, durante su Semana de la Discapacidad 2025"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/SemanaDiscapacidad-Fundacin_Adecco.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/SemanaDiscapacidad-Fundacin_Adecco.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>La Fundaci\u00f3n Adecco celebra la Semana de la Discapacidad 2025, con el objetivo de acelerar la inclusi\u00f3n laboral a trav\u00e9s de una doble v\u00eda: la sensibilizaci\u00f3n del tejido empresarial y de la sociedad en su conjunto, y el fortalecimiento de la empleabilidad de las personas con discapacidad, a trav\u00e9s de formaci\u00f3n intensiva y especializada<\/p>\n<p><\/p>\n<p>El pr\u00f3ximo 3 de diciembre se celebra el D\u00eda Internacional de las Personas con Discapacidad, una fecha clave en la que la Fundaci\u00f3n Adecco pone a las personas con discapacidad en el centro del di\u00e1logo, con un claro objetivo: acelerar su acceso al empleo, siendo este el elemento por excelencia para alcanzar su plena inclusi\u00f3n.<\/p>\n<p>As\u00ed, y con el respaldo de <strong>300 empresas comprometidas<\/strong>, la Fundaci\u00f3n Adecco desarrolla una nueva edici\u00f3n de la <a href=\"http:\/\/diadiscapacidad.org\/\" rel=\"nofollow\"><strong>Semana de la Discapacidad 2025<\/strong>,<\/a> una iniciativa orientada a impulsar el empleo de las personas con discapacidad mediante una doble v\u00eda: por un lado, la <strong>sensibilizaci\u00f3n del tejido empresarial y de la sociedad en su conjunto<\/strong>, y por otro, el <strong>fortalecimiento de la empleabilidad<\/strong> a trav\u00e9s de formaci\u00f3n intensiva y especializada.<\/p>\n<p>Esta iniciativa se enmarca en el proyecto <strong>#EmpleoParaTodasLasPersonas<\/strong>, de la Fundaci\u00f3n Adecco, que el a\u00f1o pasado acompa\u00f1\u00f3 a <strong>15.809 personas con discapacidad, generando 4.735 empleos para ellas,<\/strong> mediante itinerarios transversales que combinan orientaci\u00f3n, formaci\u00f3n, intermediaci\u00f3n laboral y acompa\u00f1amiento posterior a la contrataci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>El empleo de las personas con discapacidad, un desaf\u00edo estructural<\/strong><br \/>\nLa <strong>Semana de la Discapacidad 2025<\/strong> se celebra en un contexto en el que la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad contin\u00faa siendo un reto de primera magnitud. No en vano, <strong>solo el 35,5%<\/strong> <strong>de las personas con discapacidad en edad laboral tiene empleo o lo busca<\/strong>, y la mayor\u00eda de los contratos laborales (<strong>73%<\/strong>) se concentran a\u00fan en el <strong>\u00e1mbito protegido (CEE), <\/strong>reflejando estas cifras la necesidad de seguir desarrollando iniciativas que reduzcan la desigualdad y faciliten oportunidades reales en la <strong>empresa ordinaria<\/strong>, que es el m\u00e1ximo exponente de inclusi\u00f3n sociolaboral.<\/p>\n<p>\u00abEn los \u00faltimos a\u00f1os, se han producido avances significativos en la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad; sin embargo, el camino por recorrer sigue siendo de gran magnitud y las cifras as\u00ed lo demuestran. Por ello, es fundamental continuar sumando esfuerzos y reforzando las alianzas con las empresas, que son, en \u00faltima instancia, quienes generan empleo y pueden convertir la igualdad de oportunidades en una realidad tangible. Agradecemos a todas las compa\u00f1\u00edas que se han unido a esta iniciativa y las animamos a comprender que la inclusi\u00f3n no se basa \u00fanicamente en grandes decisiones estrat\u00e9gicas, sino que se construye d\u00eda a d\u00eda, a trav\u00e9s de acciones naturales que reflejan un compromiso aut\u00e9ntico con las personas\u00bb, destaca <strong>Francisco Mesonero, director general de la Fundaci\u00f3n Adecco.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Objetivo: acelerar la empleabilidad<\/strong><br \/>\nA lo largo de la Semana de la Discapacidad 2025, la Fundaci\u00f3n Adecco desarrollar\u00e1 talleres de orientaci\u00f3n y formaci\u00f3n dirigidos a personas con discapacidad. Las sesiones abordar\u00e1n aspectos clave del proceso de b\u00fasqueda de empleo, como el <strong>conocimiento del mercado laboral, la elaboraci\u00f3n del curr\u00edculum<\/strong>, la pr\u00e1ctica de entrevistas, la participaci\u00f3n en din\u00e1micas de grupo o el manejo de herramientas inform\u00e1ticas b\u00e1sicas. Adem\u00e1s, se organizar\u00e1n visitas a entornos productivos para facilitar un contacto directo con el mundo laboral y reforzar la confianza de las personas participantes.<\/p>\n<p><strong>Sensibilizaci\u00f3n para generar entornos inclusivos<\/strong><br \/>\nEn paralelo, se implementar\u00e1n diversas <strong>acciones de sensibilizaci\u00f3n en empresas<\/strong> con el fin de promover culturas corporativas m\u00e1s inclusivas y alineadas con la gesti\u00f3n de la diversidad. Entre estas actuaciones destacan los encuentros con las <strong>embajadoras y embajadores de la Fundaci\u00f3n Adecco<\/strong>, referentes en materia de discapacidad, cuyo testimonio permite acercar su realidad al entorno laboral y contribuir a la eliminaci\u00f3n de estereotipos y barreras actitudinales.<\/p>\n<p>Asimismo, se desarrollar\u00e1n <strong>talleres sobre sesgos inconscientes<\/strong>, <strong>desayunos de trabajo<\/strong>, <strong>din\u00e1micas inclusivas<\/strong>, <strong>experiencias inmersivas de realidad virtual<\/strong> y <strong>acciones de voluntariado corporativo<\/strong>. Con estas iniciativas, la Fundaci\u00f3n Adecco busca que las organizaciones identifiquen las barreras -tambi\u00e9n las de car\u00e1cter invisible- y adopten pr\u00e1cticas cotidianas que impulsen una inclusi\u00f3n transversal y sostenible.<\/p>\n<p><strong>\u00abEso es avanzar\u00bb: la campa\u00f1a que destaca el poder de lo cotidiano<\/strong><br \/>\nAdem\u00e1s, en el marco de esta semana, la Fundaci\u00f3n Adecco est\u00e1 difundiendo la campa\u00f1a de sensibilizaci\u00f3n \u00ab<strong>Eso es avanzar\u00bb,<\/strong> centrada en la importancia de los gestos cotidianos para construir ambientes de trabajo verdaderamente inclusivos. La iniciativa est\u00e1 protagonizada por <strong>Lydia Sempere (discapacidad sensorial), Carmen Gim\u00e9nez (discapacidad f\u00edsica) y Caterina Moretti (discapacidad intelectual),<\/strong> embajadoras de la Fundaci\u00f3n, quienes muestran situaciones laborales reales donde la comunicaci\u00f3n accesible, la empat\u00eda y el respeto a la autonom\u00eda son determinantes para una inclusi\u00f3n plena.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de breves piezas audiovisuales, la iniciativa recuerda que la inclusi\u00f3n se construye a trav\u00e9s de acciones cotidianas y que depende de la actitud de todas las personas en el entorno profesional.<\/p>\n<p>\u00abInteracciones que pueden parecer menores son las que realmente configuran un clima laboral donde cada profesional se siente reconocido, valorado y capaz de aportar. La campa\u00f1a subraya que la inclusi\u00f3n no depende \u00fanicamente de grandes decisiones organizativas, sino de la suma de pr\u00e1cticas cotidianas que, cuando se integran de manera natural en la cultura de una empresa, generan entornos m\u00e1s equitativos, humanos y sostenibles\u00bb, explica <strong>Mesonero.<\/strong><\/p>\n<p>La campa\u00f1a puede visualizarse \u00edntegramente en <a href=\"https:\/\/fundacionadecco.org\/sensibilizacion\/dia-internacional-personas-discapacidad\/2025-avanzar\/\" rel=\"nofollow\"><strong>diadiscapacidad.org<\/strong><\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":24302,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La Fundaci\u00f3n Adecco insta a las empresas a construir la inclusi\u00f3n con gestos cotidianos, durante su Semana de la Discapacidad 2025 - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-fundacion-adecco-insta-a-las-empresas-a-construir-la-inclusion-con-gestos-cotidianos-durante-su-semana-de-la-discapacidad-2025\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La Fundaci\u00f3n Adecco insta a las empresas a construir la inclusi\u00f3n con gestos cotidianos, durante su Semana de la Discapacidad 2025 - 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