{"id":24196,"date":"2025-11-26T14:04:25","date_gmt":"2025-11-26T14:04:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/adqualis-human-results-acompana-la-profesionalizacion-del-tercer-sector-mediante-la-captacion-de-talento-comprometido\/"},"modified":"2025-11-26T14:04:25","modified_gmt":"2025-11-26T14:04:25","slug":"adqualis-human-results-acompana-la-profesionalizacion-del-tercer-sector-mediante-la-captacion-de-talento-comprometido","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/adqualis-human-results-acompana-la-profesionalizacion-del-tercer-sector-mediante-la-captacion-de-talento-comprometido\/","title":{"rendered":"AdQualis Human Results acompa\u00f1a la profesionalizaci\u00f3n del tercer sector mediante la captaci\u00f3n de talento comprometido"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>Las ONGs y fundaciones necesitan perfiles cada vez m\u00e1s especializados para garantizar su sostenibilidad e impacto social. El sector afronta retos como bandas salariales m\u00e1s ajustadas, nuevas exigencias de transparencia y una creciente demanda de perfiles en fundraising, alianzas corporativas y filantrop\u00eda. A partir de junio de 2026 ser\u00e1 obligatorio publicar los niveles salariales ofrecidos en cada posici\u00f3n, una pr\u00e1ctica que algunas organizaciones del sector ya est\u00e1n aplicando<\/p>\n<p><\/p>\n<p>AdQualis Human Results, consultora l\u00edder en gesti\u00f3n de talento, destaca el creciente desaf\u00edo al que se enfrentan las organizaciones del tercer sector \u2014ONGs, fundaciones e instituciones sin \u00e1nimo de lucro\u2014 en un mundo en el que los retos sociales, medioambientales y humanitarios se han intensificado. Para responder con eficacia y maximizar su impacto, estas entidades necesitan estructuras m\u00e1s profesionalizadas y perfiles con experiencia en la gesti\u00f3n de entornos complejos.<\/p>\n<p>Aunque hist\u00f3ricamente vinculadas a la vocaci\u00f3n y al compromiso, muchas organizaciones han reconocido la necesidad de incorporar l\u00edderes capaces de transformar sus procesos, impulsar la innovaci\u00f3n y gestionar equipos multidisciplinares. La consultora destaca que la profesionalizaci\u00f3n no sustituye el prop\u00f3sito social, sino que lo fortalece: dota a las entidades de herramientas, metodolog\u00eda y liderazgo para escalar proyectos y garantizar su sostenibilidad. Esta evoluci\u00f3n est\u00e1 motivada no solo por los retos internos, sino tambi\u00e9n por la mayor exigencia por parte de financiadores, administraciones p\u00fablicas, empresas colaboradoras y sociedad civil, que demandan estructuras m\u00e1s robustas, transparentes y orientadas a resultados.<\/p>\n<p>Aun as\u00ed, el sector contin\u00faa operando con bandas salariales inferiores a las del mercado, lo que plantea un reto adicional. La firma se\u00f1ala que atraer profesionales con alta cualificaci\u00f3n requiere un enfoque especializado capaz de identificar personas motivadas por el equilibrio entre prop\u00f3sito y desarrollo profesional. A esto se suma un elemento determinante para el futuro inmediato: la transparencia salarial. A partir de junio de 2026 ser\u00e1 obligatorio publicar las bandas salariales en todos los procesos de selecci\u00f3n, una medida favorable para la equidad que varias ONG y fundaciones ya est\u00e1n implementando anticipadamente para mejorar su competitividad como empleadores.<\/p>\n<p>Otro de los grandes cambios que est\u00e1 experimentando el sector es la transformaci\u00f3n de sus modelos de financiaci\u00f3n. Muchas organizaciones han visto disminuir fuentes tradicionales de ingresos y se ven obligadas a reforzar \u00e1reas estrat\u00e9gicas como fundraising, alianzas corporativas y filantrop\u00eda. Estos perfiles, cada vez m\u00e1s demandados, requieren habilidades orientadas a la creaci\u00f3n de relaciones de confianza, la fidelizaci\u00f3n de donantes y la captaci\u00f3n de recursos diversificados. Se trata de posiciones que combinan visi\u00f3n estrat\u00e9gica, capacidad relacional y comprensi\u00f3n profunda del impacto social, un mix profesional que no siempre es f\u00e1cil de encontrar y que exige procesos de b\u00fasqueda altamente especializados.<\/p>\n<p>Muchas entidades, adem\u00e1s, avanzan hacia modelos m\u00e1s eficientes y medibles, lo que incrementa la necesidad de talento capaz de acompa\u00f1ar procesos de modernizaci\u00f3n y responder a nuevas exigencias de impacto y rendici\u00f3n de cuentas.<\/p>\n<p>\u00abEstamos viendo un cambio profundo en el tipo de liderazgo que buscan las organizaciones del tercer sector\u00bb, explica <strong>Miriam Rodr\u00edguez, Associate en AdQualis Executive Search y experta en talento para ONGs y fundaciones. <\/strong>\u00abYa no basta con la vocaci\u00f3n: se necesitan perfiles capaces de gestionar con rigor, impulsar equipos diversos, entender entornos complejos y, al mismo tiempo, mantener un compromiso genuino con la misi\u00f3n social. Encontrar ese equilibrio no siempre es f\u00e1cil, pero cuando se consigue, las organizaciones avanzan m\u00e1s r\u00e1pido, consolidan su sostenibilidad y multiplican su impacto. El trabajo es acompa\u00f1arlas precisamente en ese punto cr\u00edtico donde prop\u00f3sito y profesionalizaci\u00f3n se encuentran\u00bb.<\/p>\n<p>Con este enfoque, AdQualis Human Results reafirma su compromiso con la evoluci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n del tercer sector, contribuyendo a que ONGs y fundaciones cuenten con l\u00edderes capaces de amplificar su impacto y avanzar hacia estructuras m\u00e1s s\u00f3lidas, eficientes y sostenibles.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>AdQualis Human Results acompa\u00f1a la profesionalizaci\u00f3n del tercer sector mediante la captaci\u00f3n de talento comprometido - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/adqualis-human-results-acompana-la-profesionalizacion-del-tercer-sector-mediante-la-captacion-de-talento-comprometido\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"AdQualis Human Results acompa\u00f1a la profesionalizaci\u00f3n del tercer sector mediante la captaci\u00f3n de talento comprometido - 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