{"id":24013,"date":"2025-11-21T13:05:12","date_gmt":"2025-11-21T13:05:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/el-89-de-los-profesionales-considera-esencial-la-formacion-continua\/"},"modified":"2025-11-21T13:05:12","modified_gmt":"2025-11-21T13:05:12","slug":"el-89-de-los-profesionales-considera-esencial-la-formacion-continua","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/el-89-de-los-profesionales-considera-esencial-la-formacion-continua\/","title":{"rendered":"El 89% de los profesionales considera esencial la formaci\u00f3n continua"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels_pexels-photo-9034250.jpeg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/pexels_pexels-photo-9034250.jpeg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio Las Claves del Mercado Laboral Actual de Gi Group Holding, m\u00e1s de la mitad de los profesionales se decanta por la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en el puesto de trabajo, seguida por la formaci\u00f3n presencial o en talleres (47%)<\/p>\n<p><\/p>\n<p>La necesidad de actualizar conocimientos y adquirir nuevas habilidades no es ya una opci\u00f3n, sino una exigencia para la mayor\u00eda de los profesionales. As\u00ed lo refleja estudio <strong>Las Claves del Mercado Laboral Actual<\/strong>, realizado por <a href=\"https:\/\/www.gigroupholding.com\/espana\/\" rel=\"nofollow\">Gi Group Holding<\/a>, multinacional que ofrece soluciones 360\u00ba de RR.\u00a0HH., que revela que el 89% de los trabajadores considera que la formaci\u00f3n es \u00abmuy\u00bb o \u00abbastante\u00bb importante para su carrera. Una conclusi\u00f3n que trasciende g\u00e9nero, edad y situaci\u00f3n laboral, pero que muestra grandes disparidades seg\u00fan el sector productivo.<\/p>\n<p>Seg\u00fan expertos de <strong>Gi Training<\/strong>, firma de formaci\u00f3n y desarrollo de Gi Group Holding, las empresas que integran la formaci\u00f3n como un eje estrat\u00e9gico no solo incrementan la productividad, sino que fortalecen la retenci\u00f3n de talento y su capacidad para adaptarse a un mercado cambiante.<\/p>\n<p>En este sentido, el 69% de los profesionales cree que el desarrollo profesional debe ser una responsabilidad compartida entre empleado y empleador, el 24% considera que es principalmente la empresa quien deber\u00eda asumir esta tarea. Esta percepci\u00f3n es especialmente fuerte entre los menores de 25 a\u00f1os (36%) y en sectores como el de la alimentaci\u00f3n (28%) y la manufactura (28%), donde el acceso a oportunidades formativas internas tiende a ser m\u00e1s limitado.<\/p>\n<p><strong>Escaso compromiso formativo de las empresas<\/strong><br \/>\nDel estudio se desprende que el 17% de los profesionales afirma sentirse \u00abtotalmente respaldado\u00bb por su empresa en cuanto a formaci\u00f3n y reciclaje profesional, mientras que el 39% reconoce recibir cierto apoyo, aunque lo considera insuficiente, y un 16% asegura no sentirse apoyado en absoluto.<\/p>\n<p>El sector log\u00edstico lidera el compromiso formativo, seg\u00fan reconoce el 62% de los encuestados con un apoyo alto o total; seguido por ciencias de la vida (49%) y la industria alimentaria (51%). En el extremo contrario, el sector manufacturero destaca por la falta de respaldo: solo la mitad de los profesionales asegura que recibe apoyo y casi uno de cada cinco (20%) afirma que no hay ninguna ayuda para el desarrollo de habilidades.<\/p>\n<p><strong>Formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y presencial, la m\u00e1s demandada<\/strong><br \/>\nLa formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en el propio puesto de trabajo se impone como el m\u00e9todo de aprendizaje favorito para m\u00e1s de la mitad de los profesionales (53%), seguida de cerca por la formaci\u00f3n presencial y los talleres (47%). En sectores como la industria alimentaria y la log\u00edstica, esta preferencia se dispara hasta el 60%.<\/p>\n<p>Los cursos online, en especial los de car\u00e1cter autodidacta, ganan terreno entre las generaciones m\u00e1s j\u00f3venes. En cambio, f\u00f3rmulas como el mentoring o la asistencia a conferencias todav\u00eda juegan un papel secundario, con apenas un 14% y un 16% de adeptos, respectivamente.<\/p>\n<p><strong>La mejora salarial, principal motivaci\u00f3n para crecer profesionalmente<\/strong><br \/>\nEl aumento salarial se consolida como el gran impulso a la hora de buscar nuevas oportunidades profesionales, con un 63% de los profesionales, situ\u00e1ndolo en primer lugar. A cierta distancia, la seguridad laboral (48%) y el crecimiento personal (38%) ocupan el segundo y tercer puesto, respectivamente. El deseo de ascender dentro de la propia organizaci\u00f3n aparece en cuarto lugar (33%), mientras que el reconocimiento por parte de la direcci\u00f3n apenas resulta determinante para el 18% de los profesionales.<\/p>\n<p>Estos datos confirman que la brecha entre lo que los profesionales necesitan, y lo que reciben en materia de formaci\u00f3n, sigue siendo amplia. Su objetivo es cerrar esa distancia con programas que combinen capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica y desarrollo de competencias transversales, asegurando que el aprendizaje responda a las exigencias actuales y prepare para los retos del futuro, indican desde<em> <\/em><strong>Gi Training<\/strong>.<em> <\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":24014,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>El 89% de los profesionales considera esencial la formaci\u00f3n continua - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/el-89-de-los-profesionales-considera-esencial-la-formacion-continua\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"El 89% de los profesionales considera esencial la formaci\u00f3n continua - 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