{"id":23973,"date":"2025-11-20T15:04:33","date_gmt":"2025-11-20T15:04:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/camara-de-madrid-y-zucchetti-preparan-a-las-empresas-ante-los-nuevos-requisitos-retributivos\/"},"modified":"2025-11-20T15:04:33","modified_gmt":"2025-11-20T15:04:33","slug":"camara-de-madrid-y-zucchetti-preparan-a-las-empresas-ante-los-nuevos-requisitos-retributivos","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/camara-de-madrid-y-zucchetti-preparan-a-las-empresas-ante-los-nuevos-requisitos-retributivos\/","title":{"rendered":"C\u00e1mara de Madrid y Zucchetti preparan a las empresas ante los nuevos requisitos retributivos"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Zucchetti_Palacio_de_Santona_TIC_Negocios_Previas_004.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/11\/Zucchetti_Palacio_de_Santona_TIC_Negocios_Previas_004.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>La C\u00e1mara de Comercio de Madrid celebra una jornada para abordar la nueva Directiva Europea de Transparencia Retributiva<\/p>\n<p><\/p>\n<p>La sesi\u00f3n, desarrollada en el Palacio de Santo\u00f1a, reuni\u00f3 a organizaciones l\u00edderes para analizar el impacto de la Directiva Europea 2023\/970 y los retos inmediatos para las empresas.<\/p>\n<p>Zucchetti Spain particip\u00f3 como entidad referente en digitalizaci\u00f3n de procesos retributivos, aportando su experiencia en an\u00e1lisis de brechas salariales, automatizaci\u00f3n y cumplimiento normativo.<\/p>\n<p>La C\u00e1mara de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, a trav\u00e9s de su plataforma TIC Negocios, ha celebrado en el Palacio de Santo\u00f1a una jornada pr\u00e1ctica centrada en la Transparencia Retributiva y en las implicaciones de la Directiva Europea 2023\/970, en la que ha contado con la participaci\u00f3n destacada de <strong>Zucchetti Spain<\/strong>, entidad referente en la digitalizaci\u00f3n de los procesos de <a href=\"https:\/\/www.zucchetti.es\/productos\/software-gestion-talento.html\" title=\"Transparencia Retributiva \" rel=\"nofollow\">compensaci\u00f3n salarial<\/a>.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n ha reunido a profesionales de recursos humanos, compensaci\u00f3n y gesti\u00f3n del talento interesados en comprender c\u00f3mo afectar\u00e1 la nueva normativa a los procesos internos de sus organizaciones. Junto a Zucchetti Spain, han intervenido especialistas del \u00e1mbito jur\u00eddico y representantes de compa\u00f1\u00edas que ya han iniciado su transici\u00f3n hacia modelos m\u00e1s transparentes y basados en datos.<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>\u00abLa transparencia retributiva no va s\u00f3lo de normativa; va de construir organizaciones m\u00e1s justas, con informaci\u00f3n accesible y decisiones basadas en evidencia. La tecnolog\u00eda es el habilitador que lo hace posible,\u00bb<\/em> ha subrayado Carlos Castellanos, Director de Desarrollo de Negocio HR y N\u00f3mina en Zucchetti Spain, en la apertura de la jornada.<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>Un punto de encuentro para entender el impacto real de la Directiva Europea y descubrir c\u00f3mo la digitalizaci\u00f3n puede convertir la transparencia retributiva en una oportunidad de progreso organizativo.<\/strong><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n, Eduardo Almaraz, Asociado Senior en Compensaci\u00f3n &amp; Beneficios, People Services en KPMG Abogados, ha expuesto la evoluci\u00f3n normativa y el impacto que tendr\u00e1 la transposici\u00f3n de la Directiva en 2025 y 2026, especialmente en materia de igualdad salarial, reporting obligatorio y criterios de valoraci\u00f3n de puestos.<\/p>\n<p>La jornada ha incluido una mesa de di\u00e1logo con representantes de empresas referentes de diferentes sectores. Sara Hern\u00e1ndez, Compensation, Labor Relations &amp; People BP Senior Manager en Volkswagen Group Espa\u00f1a Distribuci\u00f3n, e I\u00f1igo Alfaro, Responsable de Organizaci\u00f3n, Compensaci\u00f3n y Movilidad en Moeve, han analizado los desaf\u00edos m\u00e1s inmediatos en la gesti\u00f3n de la compensaci\u00f3n y la importancia de disponer de criterios homog\u00e9neos y trazables, en un debate moderado por Jorge Herraiz, Director de Talent Solutions en Aon.<\/p>\n<p>En el apartado pr\u00e1ctico de la jornada, Naturgy ha compartido su experiencia en la implantaci\u00f3n de las <a href=\"https:\/\/www.zucchetti.es\/productos\/software-nominas.html\" title=\"Transparencia Retributiva \" rel=\"nofollow\">soluciones digitales de an\u00e1lisis retributivo<\/a> de Zucchetti, mostrando c\u00f3mo la automatizaci\u00f3n del proceso de revisi\u00f3n salarial, los indicadores de equidad y la eliminaci\u00f3n de sesgos han contribuido a mejorar sus pol\u00edticas internas.<\/p>\n<blockquote>\n<p><em>Fernando Ruiz, Director de Operaciones Payroll &amp; HR en Zucchetti Spain, ha se\u00f1alado: \u00abLa Directiva Europea marca un antes y un despu\u00e9s: las empresas necesitar\u00e1n datos consistentes, trazabilidad y procesos conectados. Nuestro papel es acompa\u00f1arlas para que puedan cumplir, pero tambi\u00e9n para que ganen eficiencia y visi\u00f3n estrat\u00e9gica\u00bb.<\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>Con iniciativas como esta, la C\u00e1mara de Comercio refuerza su papel como organismo dinamizador en la preparaci\u00f3n de empresas ante los cambios legislativos. Zucchetti Spain, como empresa l\u00edder en digitalizaci\u00f3n, ha puesto a disposici\u00f3n del tejido empresarial su experiencia en la transformaci\u00f3n de los procesos de compensaci\u00f3n y en el cumplimiento de la normativa de transparencia salarial.<\/p>\n<p><strong>Sobre el Grupo Zucchetti<\/strong><br \/>\nCon m\u00e1s de 40 a\u00f1os de historia, una facturaci\u00f3n de 1.250 millones de euros en 2024, m\u00e1s de 750.000 clientes, 9.500 empleados, 1.650 distribuidores en Italia y otros 350 a escala internacional, el Grupo <strong>Zucchetti<\/strong> es uno de los principales fabricantes de software de Europa y la primera compa\u00f1\u00eda italiana de software desde 2006 (ranking Top5 IT de IDC Italia), con soluciones de gesti\u00f3n de RR.HH., ERP-CRM, rob\u00f3tica, soluciones TPV para hosteler\u00eda y retail, automatizaci\u00f3n, Internet de las cosas, M2M y sistemas de control de accesos y videovigilancia.<\/p>\n<p>Est\u00e1 presente en m\u00e1s de 30 ciudades de Italia y en 15 pa\u00edses, con oficinas en Francia, Alemania, Ruman\u00eda, Espa\u00f1a, Suiza, Brasil, Reino Unido, EE.UU., Austria, Bulgaria, M\u00e9xico, Polonia, Canad\u00e1, Emiratos \u00c1rabes Unidos y China, un proyecto de expansi\u00f3n en constante crecimiento.<\/p>\n<p><strong>Zucchetti en Espa\u00f1a<\/strong><br \/>\nZucchetti Spain es un punto de referencia en el sector TI nacional, con m\u00e1s de 35 a\u00f1os de experiencia, 300 empleados y un canal de partners formado por 300 profesionales certificados, una facturaci\u00f3n de 23 millones de euros en 2024 y m\u00e1s de 4.000 clientes.<\/p>\n<p>Su cat\u00e1logo de soluciones tecnol\u00f3gicas es el m\u00e1s amplio del mercado al sumar a las desarrolladas en Espa\u00f1a, el portfolio de soluciones de software y hardware del Grupo Zucchetti<strong>. <\/strong>Destacan sus soluciones de software de gesti\u00f3n empresarial ERP-CRM, MES, BI, programaci\u00f3n y planficaci\u00f3n de la producci\u00f3n, gesti\u00f3n de RRHH, n\u00f3mina, movilidad y espacios de trabajo, software para asesor\u00edas y despachos profesionales, automatizaci\u00f3n documental, hub digital para tr\u00e1mites con la Administraci\u00f3n y ciberseguridad<\/p>\n<p>Zucchetti Spain mantiene una firme apuesta por la innovaci\u00f3n, con centros I+D+i locales, el apoyo de 2.600 expertos en esta \u00e1rea del Grupo Zucchetti, e importantes reconocimientos: \u00ab<strong><em>Premio Mejor Proveedor del Sector 2025&#8243;<\/em><\/strong> (V Premios <em>ProDespachos &amp; Emprendedores),<strong> \u00abPremio Innovaci\u00f3n 2024\u00bb<\/strong> (Premios Pasi\u00f3n por el Despacho); en<strong> <\/strong><\/em>2023, <strong><em>\u00abPremio Mejor Software de Gesti\u00f3n Empresarial\u00bb <\/em><\/strong><em>(XXIII Premios Byte TI);<\/em> en 2022, <strong><em>\u00abPremio Innovaci\u00f3n\u00bb<\/em><\/strong><em> (XXXIII Premios Dirigentes a la Excelencia Empresarial)<\/em>; <strong><em>\u00abPremio Innovaci\u00f3n en Desarrollo de Software\u00bb<\/em><\/strong><em>\u00a0<\/em>en 2021 <em>(Asociaci\u00f3n Europea de Econom\u00eda y Competitividad), <strong>\u00abPremio Empresa del A\u00f1o\u00bb<\/strong><\/em><em> <\/em>en 2019 <em>(Premios Tecnolog\u00eda Siglo XXI), <\/em>y <strong><em>\u00abPremio Mejor Software de RRHH\u00bb <\/em><\/strong>en 2019 <em>(Premios El Economista).<\/em><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":23974,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - 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