{"id":22823,"date":"2025-10-21T09:04:47","date_gmt":"2025-10-21T09:04:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/los-responsables-de-rrhh-y-prl-potencian-el-talento-gracias-a-la-ia-y-la-tecnologia\/"},"modified":"2025-10-21T09:04:47","modified_gmt":"2025-10-21T09:04:47","slug":"los-responsables-de-rrhh-y-prl-potencian-el-talento-gracias-a-la-ia-y-la-tecnologia","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/los-responsables-de-rrhh-y-prl-potencian-el-talento-gracias-a-la-ia-y-la-tecnologia\/","title":{"rendered":"Los responsables de RRHH y PRL potencian el talento gracias a la IA y la tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/casi-200-asistentes-XIII-Congreso-Cedered-Redes-RRHH-y-PRL-octubre-2025.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/casi-200-asistentes-XIII-Congreso-Cedered-Redes-RRHH-y-PRL-octubre-2025.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Cerca de 200 directores de RRHH y responsables de PRL de las principales empresas del mercado nacional se re\u00fanen en Burgos en el XIII Congreso de Cedered<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Este pasado viernes, se celebr\u00f3 en Burgos el XIII Congreso de <a href=\"https:\/\/cedered.es\/\" rel=\"nofollow\">Cedered\u00a0<\/a>Redes RRHH Y PRL. Una jornada en la que se han reunido una importante selecci\u00f3n de los directivos y responsables de recursos humanos y prevenci\u00f3n de riesgos laborales de algunas de las empresas nacionales e internacionales m\u00e1s importantes que operan en Castilla y Le\u00f3n en especial, y a nivel nacional en general.<\/p>\n<p>Tras la inauguraci\u00f3n del Congreso por parte de M\u00f3nica Elvira Elvira (Fundaci\u00f3n Caja de Burgos), fue la ponencia de Pedro Llorente, consejero del \u00c1rea Laboral en Cuatrecasas, quien puso luz sobre las posibilidades de los sistemas de incentivos empresariales para reducir el absentismo laboral, una de las mayores preocupaciones de los departamentos de personas de las organizaciones.<\/p>\n<p><strong>Personas y tecnolog\u00eda: la llegada de un t\u00e1ndem ganador<\/strong><br \/>\nUno de los temas protagonistas del Congreso fue abordado durante la mesa TECH moderada por Ricardo Garc\u00eda Ureta, director de El Correo de Burgos. Con el t\u00edtulo \u00abLa tecnolog\u00eda que ayuda a las personas\u00bb, cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de Gemma L\u00f3pez (Prodware), \u00c1ngela \u00c1lvarez (HP), Federico Tresierra (MSD Animal Health) y Alberto Oliva (Gestinver). Estos reconocidos profesionales de la direcci\u00f3n de recursos humanos concluyeron que, lejos de ver la tecnolog\u00eda y la IA como amenazas para el talento, estas herramientas van a ser aliados imprescindibles para mejorar el trabajo de las personas e incrementar su productividad.<\/p>\n<p><strong>Compromiso y absentismo: los retos que llegan y experiencias de gesti\u00f3n para afrontarlos<\/strong><br \/>\nEn los \u00faltimos a\u00f1os, el compromiso del talento y el absentismo laboral se han convertido en dos de los retos m\u00e1s importantes para empresas y organizaciones. Para afrontar esta problem\u00e1tica, se celebr\u00f3 una mesa redonda sobre retribuci\u00f3n, talento y liderazgo moderada por de Josep Capell, CEO de CEINSA. En ella, se cont\u00f3 con el an\u00e1lisis experto de \u00a0Juan Jos\u00e9 Lunar (COVAP) y Carlos Barraqu\u00e9 (Grupo Palacios Alimentaci\u00f3n), que compartieron sus experiencias en gesti\u00f3n de equipos en los entornos cambiantes de la industria. Unas experiencias que van mucho m\u00e1s all\u00e1 de las pol\u00edticas de retribuci\u00f3n econ\u00f3mica habituales.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n hubo espacio para el bienestar con la mesa &#8216;Porque estar bien, importa&#8217;, moderada por Berit Kittel, responsable en Espa\u00f1a de Globality Health. Una mesa que cont\u00f3 con la experiencia de grandes profesionales como Azucena Pardo (Campofr\u00edo), Marisa Humada (Constantia Tobepal), Sonia Fajardo (Skretting) y Jos\u00e9 Ignacio Pascual (Gonvarri). En sus ponencias, compartieron algunas de las estrategias m\u00e1s eficaces para impulsar el bienestar en las organizaciones y fomentar espacios de trabajo m\u00e1s saludables.<\/p>\n<p>Javier Fern\u00e1ndez Aguado, referente internacional en liderazgo, fue el encargado de cerrar el programa del congreso con una ponencia titulada \u00abDe Rams\u00e9s II a la IA. Verdades transversales del liderazgo\u00bb. Un viaje por el tiempo que demuestra que la esencia del liderazgo no ha cambiado tanto como muchos pod\u00edamos pensar.<\/p>\n<p><strong>Un futuro ilusionante que a\u00fana talento, humanidad y tecnolog\u00eda<\/strong><br \/>\nTras la clausura del congreso realizada por D. Jos\u00e9 Manuel Barrios, Director General de Trabajo y PRL de la Junta de Castilla y Le\u00f3n, Jos\u00e9 Mar\u00eda L\u00f3pez Rodriguez, CEO de Cedered y chairman de las Redes de RRHH y PRL, ha querido destacar que \u00abante la incertidumbre generada por la llegada de tecnolog\u00edas tan disruptivas como la IA, con este congreso se ha\u00a0querido recordar y poner en valor la importancia del talento y las personas en las organizaciones. Ya se est\u00e1 demostrando como, pese a los avances tecnol\u00f3gicos, el valor humano es clave y marca la diferencia en nuestras organizaciones. De ah\u00ed la importancia de cuidar ese t\u00e1ndem ganador y trabajar en mejorar el compromiso de las personas\u00bb. As\u00ed mismo, Jos\u00e9 Mar\u00eda agradeci\u00f3 la colaboraci\u00f3n de Ceinsa, Prodware, Corredur\u00eda de Seguros Battaner, Cuatrecasas, Globality Health-Foyer Global Health, V\u00edtaly y Fundaci\u00f3n Caja de Burgos.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":22824,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Los responsables de RRHH y PRL potencian el talento gracias a la IA y la tecnolog\u00eda - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/los-responsables-de-rrhh-y-prl-potencian-el-talento-gracias-a-la-ia-y-la-tecnologia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Los responsables de RRHH y PRL potencian el talento gracias a la IA y la tecnolog\u00eda - 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