{"id":21898,"date":"2025-09-25T09:00:39","date_gmt":"2025-09-25T09:00:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-del-40-de-las-empresas-tiene-dificultades-para-cubrir-puestos-tecnologicos\/"},"modified":"2025-09-25T09:00:39","modified_gmt":"2025-09-25T09:00:39","slug":"mas-del-40-de-las-empresas-tiene-dificultades-para-cubrir-puestos-tecnologicos","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-del-40-de-las-empresas-tiene-dificultades-para-cubrir-puestos-tecnologicos\/","title":{"rendered":"M\u00e1s del 40% de las empresas tiene dificultades para cubrir puestos tecnol\u00f3gicos"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/19042.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/19042.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>ERNI se\u00f1ala que el \u00e9xodo del talento espa\u00f1ol hacia compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas multinacionales que ofrecen salarios muy altos por encima de mercado es la otra causa principal de la falta de talento STEM en Espa\u00f1a<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Cuando quedan apenas unos d\u00edas para que d\u00e9 inicio un nuevo curso universitario, Espa\u00f1a corre el riesgo de quedarse rezagada en la carrera tecnol\u00f3gica. Pese a contar con <strong>universidades y escuelas de negocio de prestigio internacional<\/strong> y ser un pa\u00eds atractivo para la formaci\u00f3n, <strong>l<\/strong><strong>a alta demanda de este tipo de talento<\/strong> y la <strong>obsolescencia del sistema educativo tecnol\u00f3gico<\/strong> amenazan la capacidad de generar y fidelizar talento.<\/p>\n<p>En este contexto, <strong>m\u00e1s del<\/strong> <strong>40% de las empresas<\/strong> <strong>tiene<\/strong> <strong>dificultades para cubrir puestos relacionados con software, IA o ciberseguridad<\/strong>. De hecho, los <strong>conocimientos adquiridos en carreras universitarias t\u00e9cnicas y cient\u00edficas tienen una vigencia de entre 3 y 5 a\u00f1os<\/strong> antes de quedar parcialmente obsoletos, debido al ritmo al que evolucionan las tecnolog\u00edas. Esto significa que lo aprendido al inicio de los estudios puede estar desactualizado incluso antes de finalizar la titulaci\u00f3n. Son datos de <a href=\"https:\/\/www.betterask.erni\/es-es1\/\" rel=\"nofollow\"><strong>ERNI<\/strong><\/a>, la empresa de ingenier\u00eda de software.<\/p>\n<p>La compa\u00f1\u00eda se\u00f1ala que la principal problem\u00e1tica radica en que los estudiantes finalizan sus estudios con un <strong>conocimiento mayoritariamente<\/strong> <strong>te\u00f3rico<\/strong>, pero con escasa preparaci\u00f3n pr\u00e1ctica y contextualizada. Este desajuste <strong>desincentiva vocaciones en las llamadas carreras STEM <\/strong>(Ciencia, Tecnolog\u00eda, Ingenier\u00eda y Matem\u00e1ticas), lo que <strong>impide cubrir la demanda laboral y frena el desarrollo de proyectos de innovaci\u00f3n<\/strong> en sectores estrat\u00e9gicos. ERNI se\u00f1ala que la contrataci\u00f3n del talento espa\u00f1ol por parte de<strong> los hubs IT internacionales que ofrecen salarios por encima de mercado<\/strong> es la otra causa principal de la falta de talento STEM en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>\u00abEs necesario <strong>que las universidades ofrezcan experiencias pr\u00e1cticas, proyectos aplicados y formaci\u00f3n contextualizada con la empresa real<\/strong>. Solo as\u00ed se podr\u00e1 despertar un inter\u00e9s genuino en los estudiantes y aumentar el n\u00famero de j\u00f3venes que optan por carreras STEM. <strong>El sistema educativo sigue anclado en estructuras r\u00edgidas<\/strong> que no siempre se ajustan a esta aceleraci\u00f3n. Esto provoca que los estudiantes lleguen al mundo profesional con <strong>herramientas \u00fatiles, pero insuficientes<\/strong>, lo que obliga a replantear la <strong>formaci\u00f3n pr\u00e1ctica y cercana a casos reales de empresa <\/strong>como una necesidad vital y no solo como una opci\u00f3n complementaria\u00bb, se\u00f1alan desde <strong>ERNI Espa\u00f1a<\/strong>.<\/p>\n<p>La realidad se refleja en distintos indicadores: actualmente, el mercado laboral espa\u00f1ol sufre un <strong>d\u00e9ficit de m\u00e1s de 120.000 profesionales tecnol\u00f3gicos. <\/strong>Adem\u00e1s, mientras que la media de la Uni\u00f3n Europea se sit\u00faa en un 26% de graduados en disciplinas STEM, en Espa\u00f1a apenas alcanza el 18,7%. Una diferencia de casi 8 puntos que refleja el desfase formativo.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":21899,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>M\u00e1s del 40% de las empresas tiene dificultades para cubrir puestos tecnol\u00f3gicos - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-del-40-de-las-empresas-tiene-dificultades-para-cubrir-puestos-tecnologicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"M\u00e1s del 40% de las empresas tiene dificultades para cubrir puestos tecnol\u00f3gicos - Blog Club del Emprendimiento\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"ERNI se\u00f1ala que el \u00e9xodo del talento espa\u00f1ol hacia compa\u00f1\u00edas tecnol\u00f3gicas multinacionales que ofrecen&hellip;\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-del-40-de-las-empresas-tiene-dificultades-para-cubrir-puestos-tecnologicos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Club del Emprendimiento\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/19042.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-del-40-de-las-empresas-tiene-dificultades-para-cubrir-puestos-tecnologicos\/\",\"url\":\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-del-40-de-las-empresas-tiene-dificultades-para-cubrir-puestos-tecnologicos\/\",\"name\":\"M\u00e1s del 40% de las empresas tiene dificultades para cubrir puestos tecnol\u00f3gicos - 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