{"id":21523,"date":"2025-09-16T13:04:27","date_gmt":"2025-09-16T13:04:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-escasez-de-competencias-obliga-al-64-de-las-empresas-a-asumir-riesgos-en-seguridad-segun-insight\/"},"modified":"2025-09-16T13:04:27","modified_gmt":"2025-09-16T13:04:27","slug":"la-escasez-de-competencias-obliga-al-64-de-las-empresas-a-asumir-riesgos-en-seguridad-segun-insight","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-escasez-de-competencias-obliga-al-64-de-las-empresas-a-asumir-riesgos-en-seguridad-segun-insight\/","title":{"rendered":"La escasez de competencias obliga al 64 % de las empresas a asumir riesgos en seguridad, seg\u00fan Insight"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/portada-cibersecurity-report-Insight.png\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/portada-cibersecurity-report-Insight.png\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>El alto coste de la contrataci\u00f3n deja a las empresas especialmente expuestas: la mitad de las empresas de Espa\u00f1a informan de un impacto grave<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Seg\u00fan un nuevo estudio de <a href=\"https:\/\/es.insight.com\/es_ES\/home.html\" rel=\"nofollow\">Insight Enterprises<\/a>, la creciente crisis de habilidades en materia de ciberseguridad est\u00e1 obligando al 64 % de las organizaciones de EMEA a tomar atajos arriesgados y soluciones temporales para satisfacer las demandas actuales de seguridad.\u00a0<\/p>\n<p>En Espa\u00f1a el problema es particularmente grave. El 85 % de las organizaciones informan de una escasez de personal cualificado en materia de ciberseguridad, y la mitad (50 %) describen el impacto como \u00abgrave\u00bb o \u00absignificativo\u00bb. Esta escasez afecta m\u00e1s a los puestos de alto nivel, donde el 64 % menciona carencias en habilidades estrat\u00e9gicas como la gobernanza, la planificaci\u00f3n y la evaluaci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n<p>Solo el 24 % de los responsables de la toma de decisiones de TI en EMEA afirma tener suficientes habilidades cibern\u00e9ticas internas para mantenerse al d\u00eda con las amenazas en constante evoluci\u00f3n. Esta escasez est\u00e1 retrasando iniciativas clave (57 %) y haciendo que m\u00e1s de la mitad (57 %) tenga dificultades para cumplir con la normativa.<\/p>\n<p><strong>El coste y la escasez de candidatos agravan la brecha<\/strong><br \/>\nEl estudio revela los principales obst\u00e1culos para cerrar la brecha de habilidades en EMEA<\/p>\n<ul>\n<li>El 68 % de los responsables de TI citan el alto coste de la contrataci\u00f3n y la formaci\u00f3n como un obst\u00e1culo importante<\/li>\n<li>El 65 % se\u00f1ala la falta de candidatos cualificados en el mercado.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Sin embargo, el problema va m\u00e1s all\u00e1 de la contrataci\u00f3n, ya que la investigaci\u00f3n muestra que la brecha de habilidades cibern\u00e9ticas no se limita a los puestos t\u00e9cnicos, sino que abarca las funciones de operaciones, liderazgo y cumplimiento normativo. Esta escasez est\u00e1 debilitando tanto la resiliencia diaria como la planificaci\u00f3n estrat\u00e9gica a largo plazo.<\/p>\n<p><strong>De la escasez de habilidades a la crisis de estrategia: por qu\u00e9 la ciberseguridad exige un nuevo tipo de liderazgo<\/strong><br \/>\nLa ciberseguridad ya no es solo un reto de personal, sino una necesidad estrat\u00e9gica. A medida que las organizaciones aceleran la transformaci\u00f3n digital, la creciente brecha de habilidades cibern\u00e9ticas est\u00e1 minando la confianza en su capacidad para innovar de forma segura. No se trata solo de un problema de talento, sino de una amenaza para el crecimiento y la resiliencia a largo plazo.<\/p>\n<p>\u00abLa respuesta no es simplemente contratar a m\u00e1s personal o adquirir m\u00e1s herramientas\u00bb, afirma Adrian Gregory, presidente de Insight para EMEA. \u00abLo que se necesita es un cambio fundamental en la forma en que las organizaciones conciben la seguridad, pasando de una defensa reactiva a un dise\u00f1o proactivo\u00bb.<\/p>\n<p>Ese cambio comienza con el liderazgo. Para cerrar la brecha de habilidades es necesario formar l\u00edderes que puedan orquestar la colaboraci\u00f3n entre humanos y m\u00e1quinas, traducir el riesgo t\u00e9cnico en impacto empresarial e integrar la seguridad en el tejido de la innovaci\u00f3n.<\/p>\n<p>\u00abLas empresas que liderar\u00e1n la pr\u00f3xima era\u00bb, contin\u00faa Adrian Gregory, \u00abser\u00e1n aquellas que alineen el talento estrat\u00e9gico con la tecnolog\u00eda inteligente y las alianzas de confianza. Es esta combinaci\u00f3n la que genera la resiliencia necesaria para crecer, adaptarse y mantenerse a la vanguardia\u00bb.<\/p>\n<p>Leer\u00a0el informe completo <a href=\"https:\/\/es.insight.com\/es_ES\/insight-on\/cybersecurity.html\" rel=\"nofollow\">aqu\u00ed<\/a>. \u00a0<\/p>\n<p><strong>Sobre Insight<\/strong><br \/>\nInsight Enterprises es un integrador de soluciones l\u00edder que ayuda a los clientes a resolver sus retos tecnol\u00f3gicos combinando el hardware, el software y los servicios adecuados. Son una empresa tecnol\u00f3gica global incluida en la lista Fortune 500 con una red de m\u00e1s de 8000 partners y expertos en todo el mundo que proporcionan acceso a capacidades de TI integrales. Durante m\u00e1s de 35 a\u00f1os, han suministrado y optimizado soluciones tecnol\u00f3gicas para sus clientes de forma eficiente, eficaz y segura. Han sido calificados como un \u00abGreat Place to Work\u00bb, uno de los \u00abWorld\u2019s Best Employer\u00bb por Forbes y uno de los \u00abWorld\u2019s Best Workplace\u00bb por Fortune. Descubrir m\u00e1s en insight.com.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":21524,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La escasez de competencias obliga al 64 % de las empresas a asumir riesgos en seguridad, seg\u00fan Insight - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/la-escasez-de-competencias-obliga-al-64-de-las-empresas-a-asumir-riesgos-en-seguridad-segun-insight\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"La escasez de competencias obliga al 64 % de las empresas a asumir riesgos en seguridad, seg\u00fan Insight - 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