{"id":21104,"date":"2025-09-02T13:04:29","date_gmt":"2025-09-02T13:04:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/siete-de-cada-diez-ceos-en-espana-reconocen-no-lograr-este-verano-una-desconexion-total-del-trabajo\/"},"modified":"2025-09-02T13:04:29","modified_gmt":"2025-09-02T13:04:29","slug":"siete-de-cada-diez-ceos-en-espana-reconocen-no-lograr-este-verano-una-desconexion-total-del-trabajo","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/siete-de-cada-diez-ceos-en-espana-reconocen-no-lograr-este-verano-una-desconexion-total-del-trabajo\/","title":{"rendered":"Siete de cada diez CEOs en Espa\u00f1a reconocen no lograr este verano una &#8216;desconexi\u00f3n total&#8217; del trabajo"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/shutterstock_1570241146.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/shutterstock_1570241146.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Los directivos retrasan la jornada a partir de las 10:00\u201310:30h, suelen trabajar alrededor de 1 o 2 horas y reservan los fines de semana como \u00fanico momento de desconexi\u00f3n total, incluido los viernes, seg\u00fan un an\u00e1lisis de Catenon<\/p>\n<p><\/p>\n<p>El verano, tradicionalmente sin\u00f3nimo de pausa, no lo es tanto para quienes dirigen las empresas. Seg\u00fan un an\u00e1lisis realizado por Catenon, siete de cada diez directores generales en Espa\u00f1a reconocen no haber conseguido desconectar totalmente durante sus vacaciones. La mayor\u00eda admite que, aunque redujo el ritmo, dedic\u00f3 entre una y dos horas diarias a revisar correos, atender llamadas o tomar decisiones que no han podido esperar.<\/p>\n<p><strong>Una desconexi\u00f3n relativa y a medias<\/strong><br \/>\nEl patr\u00f3n observado por Catenon es com\u00fan entre directivos de distintos sectores. Las vacaciones se viven a medio gas: las jornadas laborales no desaparecen, simplemente se acortan y se desplazan hacia horarios m\u00e1s tard\u00edos, comenzando en torno a las diez o diez y media de la ma\u00f1ana y dedic\u00e1ndole 1 o 2 horas al d\u00eda. Los fines de semana \u2014viernes, s\u00e1bado y domingo\u2014 se convierten en los \u00fanicos d\u00edas en los que los l\u00edderes consiguen, o al menos intentan, desconectar de verdad.<\/p>\n<p>En cuanto a la duraci\u00f3n, lo m\u00e1s habitual ha sido tomarse dos semanas de vacaciones, muchas veces fraccionadas en periodos m\u00e1s cortos. Durante ese tiempo, han sido los segundos al mando \u2014directores generales adjuntos, directores financieros o directores de operaciones\u2014 quienes han sostenido la operativa. Este relevo temporal refuerza la relevancia de contar con equipos robustos y preparados, capaces de asumir peso estrat\u00e9gico en ausencia del primer ejecutivo.<\/p>\n<p><strong>Para Mariana Spata, Managing Director de<\/strong> Catenon \u00abEste an\u00e1lisis confirma que la desconexi\u00f3n total todav\u00eda es una asignatura pendiente en la alta direcci\u00f3n. Sin embargo, tambi\u00e9n demuestra que los equipos de segunda l\u00ednea han ganado protagonismo, lo cual es un s\u00edntoma de madurez organizativa\u00bb.<\/p>\n<p><strong>Una situaci\u00f3n similar a nivel mundial<\/strong><br \/>\nCatenon tiene oficinas en m\u00e1s de 100 pa\u00edses en los cinco continentes y ve que esta tendencia de no realizar \u00abuna desconexi\u00f3n total\u00bb durante el periodo vacacional, es algo habitual en todos los directivos europeos y de otros lugares del mundo. Solo el caso de Estados Unidos refleja una plena desconexi\u00f3n, pero sus periodos vacacionales son mucho m\u00e1s cortos<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, el sentido de la responsabilidad absoluta ejerce presi\u00f3n sobre el directivo que asume que debe estar siempre disponible, incluso en vacaciones. Un dato importante es que solo ellos asumen esta falta de desconexi\u00f3n en el trabajo y entienden que sus empleados y equipos dediquen de manera plena sus vacaciones a un descanso sin ning\u00fan tipo de conexi\u00f3n con la empresa. Buscan ofrecerles un buen equilibrio entre la vida laboral y personal. E incluso se puede ver el caso de empresas innovadoras que han comenzado a ofrecer d\u00edas libres adicionales para asuntos personales, cumplea\u00f1os, semanas laborales intensas, etc.<\/p>\n<p><strong>Un septiembre en\u00e9rgico<\/strong><br \/>\nEl regreso de septiembre, seg\u00fan los directivos consultados est\u00e1 marcado por la intensidad en los desarrollos de negocio, en la innovaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n. Adem\u00e1s, perciben que la inestabilidad mundial, las disrupciones geopol\u00edticas y el cambio de paradigma de las TI,\u00a0 los lleva a estar muy encima de sus negocios.<\/p>\n<p>Para Catenon, septiembre es el mes m\u00e1s honesto del a\u00f1o para el liderazgo. Es el momento en el que se revela la capacidad de los directivos para gestionar bajo presi\u00f3n, equilibrar negocio y personas, y transmitir confianza en medio de la incertidumbre. La forma en la que se afronte este arranque no solo determinar\u00e1 el cierre del ejercicio, sino tambi\u00e9n la cultura y la solidez de las organizaciones en los meses siguientes.<\/p>\n<p>Para <strong>Spata<\/strong>, \u00abel verano confirma que los directivos tampoco desconectan. Dedican menos horas, retrasan el inicio de la jornada, intentan descansar los fines de semana, pero el trabajo nunca desaparece. Hemos hablado con m\u00e1s de un centenar de directivos y la t\u00f3nica general, excepto raras excepciones van en esta l\u00ednea, de una falta de desconexi\u00f3n total en su periodo vacacional\u00bb.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":21105,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Siete de cada diez CEOs en Espa\u00f1a reconocen no lograr este verano una &#039;desconexi\u00f3n total&#039; del trabajo - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/siete-de-cada-diez-ceos-en-espana-reconocen-no-lograr-este-verano-una-desconexion-total-del-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Siete de cada diez CEOs en Espa\u00f1a reconocen no lograr este verano una &#039;desconexi\u00f3n total&#039; 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