{"id":20669,"date":"2025-08-06T15:05:05","date_gmt":"2025-08-06T15:05:05","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-alla-del-teletrabajo-y-la-jornada-intensiva-el-calor-extremo-impulsa-la-busqueda-de-formulas-para-reducir-el-estres-por-calor-en-horario-laboral\/"},"modified":"2025-08-06T15:05:05","modified_gmt":"2025-08-06T15:05:05","slug":"mas-alla-del-teletrabajo-y-la-jornada-intensiva-el-calor-extremo-impulsa-la-busqueda-de-formulas-para-reducir-el-estres-por-calor-en-horario-laboral","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/mas-alla-del-teletrabajo-y-la-jornada-intensiva-el-calor-extremo-impulsa-la-busqueda-de-formulas-para-reducir-el-estres-por-calor-en-horario-laboral\/","title":{"rendered":"M\u00e1s all\u00e1 del teletrabajo y la jornada intensiva: el calor extremo impulsa la b\u00fasqueda de f\u00f3rmulas para reducir el estr\u00e9s por calor en horario laboral"},"content":{"rendered":"
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Las altas temperaturas acent\u00faan la importancia de poder trabajar en remoto, pero solo 1 de cada 4 personas en Espa\u00f1a declara contar con la libertad de poder elegirlo libremente. Los expertos de Cigna Healthcare recomiendan impulsar planes de salud y organizativos que busquen el bienestar t\u00e9rmico, incluyendo medidas como la revisi\u00f3n de la climatizaci\u00f3n, la promoci\u00f3n del autocuidado o la puesta en marcha de acciones de sensibilizaci\u00f3n<\/p>\n

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El aumento de las temperaturas durante el verano est\u00e1 impulsando la revisi\u00f3n de la gesti\u00f3n de los entornos laborales durante estos meses<\/strong>. El estr\u00e9s por calor<\/strong>, sensaci\u00f3n de malestar, incomodidad o agotamiento que experimenta una persona por desajustes en su temperatura corporal -en este caso, a causa del calor extremo-, incide directamente sobre el nivel de concentraci\u00f3n, rendimiento y motivaci\u00f3n<\/strong>, lo que impulsa a tomar medidas para evitarlo, cuidar al equipo y mantener la productividad. <\/strong><\/p>\n

En un verano como el actual, para el que la Agencia Estatal de Meteorolog\u00eda (AEMET<\/strong>) pronostica valores por encima de la media<\/strong>, en l\u00ednea con la tendencia de los \u00faltimos a\u00f1os. Pr\u00e1cticas como la jornada intensiva <\/strong>o el trabajo a distancia<\/strong> se han asentado como las f\u00f3rmulas m\u00e1s utilizadas para reducir la exposici\u00f3n al calor. Sin embargo, su implantaci\u00f3n sigue siendo insuficiente. De hecho, datos recientes recogidos en el estudio Cigna International Health Study<\/strong> reflejan que solo el 25<\/strong>\u202f<\/strong>% de los espa<\/strong>\u00f1<\/strong>oles puede elegir libremente entre trabajar de forma presencial o remota en cualquier momento del a\u00f1o<\/strong>, una flexibilidad que resulta limitada en comparaci\u00f3n con otros pa\u00edses: Suiza y Reino Unido alcanzan el 35<\/strong>\u202f<\/strong>%, B<\/strong>\u00e9<\/strong>lgica el 29<\/strong>\u202f<\/strong>%, mientras que en Pa<\/strong>\u00ed<\/strong>ses Bajos y Estados Unidos supera el 40<\/strong>\u202f<\/strong>%.<\/strong> De estos datos se desprende que, adem\u00e1s de fomentar estas modalidades cuando sea posible, conviene avanzar en la adopci\u00f3n de otras medidas complementarias que permitan adaptar las condiciones laborales a un entorno clim\u00e1tico cada vez m\u00e1s exigente.<\/p>\n

\u00abFomentar condiciones laborales flexibles y adaptadas a las condiciones ambientales es una inversi\u00f3n que va m\u00e1s all\u00e1 del bienestar individual: impacta directamente en la eficiencia y la sostenibilidad del desempe\u00f1o laboral. En contextos de calor extremo, contar con entornos que minimicen la exposici\u00f3n al estr\u00e9s por calor ayuda a prevenir incidentes relacionados con la salud y reduce la fatiga mental, favoreciendo as\u00ed una mayor estabilidad en la productividad y la calidad del trabajo. La implementaci\u00f3n de estrategias preventivas debe entenderse como una prioridad estrat\u00e9gica para garantizar que el trabajo pueda desarrollarse de forma segura, c\u00f3moda y eficiente durante todo el a\u00f1o\u00bb, explica Amira Bueno, directora de Recursos Humanos de Cigna Healthcare.<\/strong><\/p>\n

En este sentido, y m\u00e1s all\u00e1 del impulso al teletrabajo o la jornada continua, los expertos de Cigna Healthcare<\/strong><\/a> proponen un conjunto de medidas complementarias que permiten adecuar la actividad laboral a las condiciones t\u00e9rmicas sin comprometer la salud ni la continuidad operativa.<\/p>\n