{"id":20465,"date":"2025-07-29T15:04:55","date_gmt":"2025-07-29T15:04:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/euroinnova-sobre-el-talento-digital-el-93-de-las-empresas-cree-en-la-ia-solo-un-1-estan-preparadas\/"},"modified":"2025-07-29T15:04:55","modified_gmt":"2025-07-29T15:04:55","slug":"euroinnova-sobre-el-talento-digital-el-93-de-las-empresas-cree-en-la-ia-solo-un-1-estan-preparadas","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/euroinnova-sobre-el-talento-digital-el-93-de-las-empresas-cree-en-la-ia-solo-un-1-estan-preparadas\/","title":{"rendered":"Euroinnova sobre el talento digital: el 93% de las empresas cree en la IA, solo un 1% est\u00e1n preparadas"},"content":{"rendered":"<div>\n<p><a href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/euroinnova-analisis-formacion-en-ia.jpg\" target=\"_blank\" class=\"fotonota\" rel=\"noopener\"> <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/euroinnova-analisis-formacion-en-ia.jpg\" style=\"max-width:600px;\" border=\"0\" class=\"postImage\" alt=\"\"><\/a><\/p>\n<p>Euroinnova advierte que la falta de personal especializado en inteligencia artificial est\u00e1 frenando la innovaci\u00f3n en empresas de todos los sectores. Aunque el 93\u202f% la considera esencial, solo un 1\u202f% se declaran preparadas para obtener resultados reales<\/p>\n<p><\/p>\n<p>La<strong> inteligencia artificial<\/strong> ha dejado de ser una promesa tecnol\u00f3gica para convertirse en una necesidad estrat\u00e9gica. Automatiza procesos, analiza datos en tiempo real y abre nuevas oportunidades de negocio. Sin embargo, un problema se repite en todas las mesas de direcci\u00f3n: la <strong>falta de talento especializado.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Seg\u00fan el informe Future of AI 2025 de UST, <strong>el 93\u202f% de las grandes compa\u00f1\u00edas considera la IA clave para su crecimiento<\/strong>, y un 92\u202f% la incluye en sus objetivos estrat\u00e9gicos. Aun as\u00ed, <strong>el 76\u202f% de estas organizaciones confiesa no tener personal cualificado<\/strong> para implementar soluciones de forma efectiva.\u00a0<\/p>\n<p>Este es el gran <strong>dilema de la inteligencia artificial <\/strong>en 2025: las empresas invierten, pero no convierten.\u00a0<\/p>\n<p><strong>\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el freno real?\u00a0<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00abHablar de IA sin hablar de talento es quedarse en la superficie. Cada vez m\u00e1s empresas piden ayuda para formar a sus equipos y convertir la tecnolog\u00eda en impacto real\u00bb apunta Rafael Garc\u00eda-Parrado, CEO de Euroinnova International Online Education, Learning Hub especializado en formaci\u00f3n online.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p>El diagn\u00f3stico es compartido por numerosos estudios. Seg\u00fan Experis, el 67\u202f% de las compa\u00f1\u00edas planea aumentar su<strong> inversi\u00f3n en IA este a\u00f1o<\/strong>. Sin embargo, solo <strong>un 1\u202f% se considera realmente preparada<\/strong> para generar resultados sostenibles. Es decir: entusiasmo sin madurez.\u00a0<\/p>\n<p>Por su parte, la OCDE ha alertado de que esta brecha de capacidades est\u00e1 ralentizando el crecimiento econ\u00f3mico y la transformaci\u00f3n digital de sectores clave. Europa ya ha reaccionado con planes como el AI Continent Action Plan, pero la ejecuci\u00f3n de estas iniciativas lleva tiempo.\u00a0<\/p>\n<p>Mientras tanto, el desajuste entre inversi\u00f3n y especializaci\u00f3n se ampl\u00eda.\u00a0<\/p>\n<p><strong>Formaci\u00f3n como palanca de cambio\u00a0<\/strong><br \/>\nEn este contexto, la <strong>formaci\u00f3n <\/strong>se presenta como el principal puente entre la promesa y la aplicaci\u00f3n. Apostar por el conocimiento t\u00e9cnico es una inversi\u00f3n estrat\u00e9gica.\u00a0<\/p>\n<p>En el caso de <strong>Euroinnova<\/strong>, gracias a su alianza con Google, se apuesta por la formaci\u00f3n especializada en inteligencia artificial. El <strong>curso totalmente gratuito<\/strong>\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/educacion.euroinnova.com\/domina-la-ia-con-gemini\" rel=\"nofollow\">\u2018Domina la IA con Gemini\u2019<\/a><\/strong> est\u00e1 adaptado a perfiles t\u00e9cnicos y no t\u00e9cnicos, con una metodolog\u00eda pr\u00e1ctica, accesible y basada en casos reales. Esta formaci\u00f3n est\u00e1 disponible en la\u00a0<strong><a href=\"https:\/\/www.euroinnova.com\/metodologia-educa-lxp\" rel=\"nofollow\"> plataforma My LXP,<\/a><\/strong> herramienta que apuesta por la personalizaci\u00f3n del aprendizaje y bajo el sello de <strong>EDUCA EDTECH Group.\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n<blockquote>\n<p>\u00abEl gran reto de la IA no es t\u00e9cnico, sino humano. De poco sirve automatizar si no hay quien entienda, gestione y proyecte esa automatizaci\u00f3n\u00bb, explica Jaime Mart\u00edn, director de Comunicaci\u00f3n y Marca de EDUCA EDTECH Group, ecosistema empresarial en el que se integra Euroinnova.\u00a0<\/p>\n<\/blockquote>\n<p><strong>La paradoja del talento: \u00bfdemasiado r\u00e1pido, demasiado superficial?\u00a0<\/strong><br \/>\nOtro dato preocupante lo aporta General Assembly: <strong>el 75\u202f% de las empresas contrata perfiles IA<\/strong> con demasiada rapidez, sin haber desarrollado procesos internos de fidelizaci\u00f3n o crecimiento. Y el 68\u202f% admite que los salarios se han disparado, haciendo insostenible retener a estos profesionales sin planes de carrera bien definidos.\u00a0<\/p>\n<p>Ante esta situaci\u00f3n, Euroinnova recuerda que el verdadero diferencial no est\u00e1 en tener la herramienta, sino en <strong>desarrollar capacidades internas<\/strong> para aprovecharla. En el caso del learning hub l\u00edder en formaci\u00f3n online, el mejor ejemplo es su <strong><a href=\"https:\/\/educaedtech.com\/noticias\/educa-edtech-group-lanza-phia\/\" rel=\"nofollow\">mentora inteligente, PHIA<\/a><\/strong>, desarrollada a ra\u00edz de constantes procesos de investigaci\u00f3n en colaboraci\u00f3n con diferentes entidades tecnol\u00f3gicas.\u00a0<\/p>\n<p>La IA necesita estrategia, formaci\u00f3n y personas que puedan convertir los datos en decisiones.\u00a0<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":20466,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Euroinnova sobre el talento digital: el 93% de las empresas cree en la IA, solo un 1% est\u00e1n preparadas - Blog Club del Emprendimiento<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/euroinnova-sobre-el-talento-digital-el-93-de-las-empresas-cree-en-la-ia-solo-un-1-estan-preparadas\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Euroinnova sobre el talento digital: el 93% de las empresas cree en la IA, solo un 1% est\u00e1n preparadas - 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