{"id":19923,"date":"2025-07-10T13:04:34","date_gmt":"2025-07-10T13:04:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/las-pymes-ante-el-reto-de-actualizar-las-skills-de-sus-equipos-para-ganar-productividad-y-competitividad\/"},"modified":"2025-07-10T13:04:34","modified_gmt":"2025-07-10T13:04:34","slug":"las-pymes-ante-el-reto-de-actualizar-las-skills-de-sus-equipos-para-ganar-productividad-y-competitividad","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/las-pymes-ante-el-reto-de-actualizar-las-skills-de-sus-equipos-para-ganar-productividad-y-competitividad\/","title":{"rendered":"Las PYMEs, ante el reto de actualizar las skills de sus equipos para ganar productividad y competitividad"},"content":{"rendered":"
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\"Las<\/a><\/p>\n

Seg\u00fan The Valley, la capacitaci\u00f3n interna se posiciona como un factor cr\u00edtico para que las peque\u00f1as y medianas empresas no se queden atr\u00e1s en la adopci\u00f3n de tecnolog\u00edas que ya est\u00e1n transformando los mercados. Seg\u00fan el Observatorio Nacional de Tecnolog\u00eda y Sociedad (ONTSI), solo el 9,6\u202f% de las empresas espa\u00f1olas de m\u00e1s de 10 empleados utiliza inteligencia artificial, una cifra que cae hasta el 5,8\u202f% en microempresas, reflejando la brecha tecnol\u00f3gica existente<\/p>\n

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La velocidad con la que cambian los modelos de negocio, las herramientas digitales y las expectativas del cliente est\u00e1 exigiendo a las peque\u00f1as y medianas empresas una capacidad de adaptaci\u00f3n sin precedentes. Para muchas, el principal freno no es tecnol\u00f3gico, sino humano: la falta de formaci\u00f3n continua en los equipos. En este contexto, el desarrollo de competencias se posiciona como un factor estrat\u00e9gico para asegurar la competitividad, la eficiencia y el crecimiento a largo plazo.<\/strong><\/p>\n

La transformaci\u00f3n digital, la automatizaci\u00f3n de procesos y las nuevas herramientas de inteligencia artificial est\u00e1n transformando de forma continua el modo en que operan las empresas. Las PYMES suponen el 99,81\u202f% del tejido empresarial en Espa\u00f1a, seg\u00fan el informe Cifras PyME<\/em> del Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, por lo que afrontan ahora un desaf\u00edo para renovarse. Sin embargo, muchas de ellas siguen sin integrar la formaci\u00f3n en su estrategia de negocio, lo que compromete su capacidad para adaptarse a tiempo y con eficacia. De hecho, seg\u00fan el Observatorio Nacional de Tecnolog\u00eda y Sociedad (ONTSI), dependiente del Ministerio para la Transformaci\u00f3n Digital y de la Funci\u00f3n P\u00fablica, solo el 9,6\u202f% de las empresas espa\u00f1olas de m\u00e1s de 10 empleados utiliza actualmente inteligencia artificial, y en el caso de las microempresas esta cifra cae al 5,8\u202f%. <\/strong>Esta baja adopci\u00f3n evidencia una brecha digital real que solo podr\u00e1 superarse si las peque\u00f1as y medianas empresas apuestan firmemente por la capacitaci\u00f3n de sus equipos como herramienta estrat\u00e9gica para avanzar, competir y crecer en un mercado cada vez m\u00e1s tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

\u00abLas PYMES que entienden la formaci\u00f3n como una inversi\u00f3n, y no como un gasto, est\u00e1n construyendo las bases para un crecimiento s\u00f3lido, sostenible y alineado con los cambios que ya est\u00e1n marcando el presente. En un entorno en el que la tecnolog\u00eda evoluciona m\u00e1s r\u00e1pido que nunca, solo aquellas organizaciones que impulsen activamente el desarrollo de sus equipos podr\u00e1n adaptarse con agilidad, incorporar la innovaci\u00f3n a su ADN y tomar decisiones estrat\u00e9gicas desde el conocimiento. La diferencia entre avanzar o quedarse atr\u00e1s no est\u00e1 en el tama\u00f1o de la empresa, sino en la visi\u00f3n de sus l\u00edderes\u00bb, asegura Juan Luis Moreno, Partner & Managing Director de <\/strong>The Valley<\/strong><\/a>.<\/strong><\/p>\n

Invertir en el desarrollo continuo de los profesionales no solo es una herramienta para cerrar brechas de conocimiento, sino una palanca clave para transformar la organizaci\u00f3n desde dentro<\/strong>. Estas son algunas de las ventajas m\u00e1s significativas:<\/p>\n