{"id":18710,"date":"2025-06-06T08:04:55","date_gmt":"2025-06-06T08:04:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/profesionales-de-ey-explican-los-5-mitos-mas-comunes-sobre-trabajar-en-el-sector-tecnologico\/"},"modified":"2025-06-06T08:04:55","modified_gmt":"2025-06-06T08:04:55","slug":"profesionales-de-ey-explican-los-5-mitos-mas-comunes-sobre-trabajar-en-el-sector-tecnologico","status":"publish","type":"noticia-corporativa","link":"https:\/\/www.clubdelemprendimiento.com\/blog\/noticia-corporativa\/profesionales-de-ey-explican-los-5-mitos-mas-comunes-sobre-trabajar-en-el-sector-tecnologico\/","title":{"rendered":"Profesionales de EY explican: los 5 mitos m\u00e1s comunes sobre trabajar en el sector\u00a0tecnol\u00f3gico"},"content":{"rendered":"<div>\n<p>El sector tecnol\u00f3gico tiene una gran brecha en Espa\u00f1a con 120.000 vacantes sin cubrir por falta de trabajadores cualificados. Las profesiones IT demuestran tener mejores condiciones laborales que la media en estabilidad, flexibilidad y salario. Muchas personas siguen teniendo una imagen equivocada y difusa de la formaci\u00f3n requerida para trabajar dentro del sector tecnol\u00f3gico y de c\u00f3mo es el d\u00eda a d\u00eda en estas empresas<\/p>\n<p><\/p>\n<p>Espa\u00f1a necesita 120.000 trabajadores para el sector tecnol\u00f3gico y no los encuentra [1]. Ese es el gran titular de una industria que, en solo una d\u00e9cada, <strong>ha generado m\u00e1s de 445.000 empleos [2] en la econom\u00eda nacional <\/strong>y que no para de crecer. Pero, por desgracia, son muchos los profesionales que siguen pensando que este sector solamente es apto para genios de las matem\u00e1ticas o de la programaci\u00f3n. Pero, nada m\u00e1s lejos de la realidad.<\/p>\n<p>Si a esa gran demanda de empleo se le a\u00f1ade que, \u00ablos profesionales TIC gozan de unas condiciones laborales mucho m\u00e1s ventajosas que la media de empleados: cuentan con mayor estabilidad, flexibilidad, mejores salarios y, adem\u00e1s, <strong>9 de cada 10 dispone de contrato indefinido<\/strong>\u00ab, seg\u00fan <a href=\"https:\/\/nosotros.infojobs.net\/prensa\/notas-prensa\/la-brecha-de-genero-persiste-en-el-sector-tic-pese-a-que-6-de-cada-10-mujeres-disponen-de-formacion-superior-frente-al-40-de-los-hombres\" rel=\"nofollow\">InfoJobs<\/a>, la pregunta es \u00bfpor qu\u00e9 no hay m\u00e1s personas form\u00e1ndose en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico?<\/p>\n<p>Uno de los motivos se encuentra en los <strong>mitos que rodean a las profesiones IT<\/strong> y que desde EY GDS, dos expertos del sector tratan de desmentir para poner en contexto en qu\u00e9 consisten realmente estas profesiones de tan nueva creaci\u00f3n.<\/p>\n<p><strong>Los 5 mitos m\u00e1s comunes sobre trabajar en el sector tecnol\u00f3gico<br \/>\nMito 1: es un sector donde solo se buscan programadores<\/strong><\/p>\n<p>Una de las primeras im\u00e1genes que aparecen en la\u00a0cabeza cuando pensamos en alguien que trabaja en el sector tecnol\u00f3gico es la de aquella persona rodeada de pantallas en las que aparecen cientos de c\u00f3digos ininteligibles. Pero nada m\u00e1s lejos de la realidad, \u00abse estima que <strong>los programadores representan aproximadamente entre el 20 y el 30 % de todos los empleados<\/strong> en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico\u00bb, afirma <strong>Grzegorz Pabian, <\/strong><strong>Director Ejecutivo, Responsable de Ciberseguridad para Consultor\u00eda en Europa y Responsable de Consultor\u00eda en EY GDS Spain. <\/strong><\/p>\n<p>El resto de las profesiones las componen especialistas en dise\u00f1o UX\/UI, analistas de datos, testers de software, expertos en ciberseguridad e incluso profesionales dedicados al marketing tecnol\u00f3gico o a la gesti\u00f3n de proyectos IT. De hecho, la propia <strong>Isabel Crosa, Manager Senior de Riesgos Tecnol\u00f3gicos en EY GDS Spain,<\/strong> a\u00f1ade \u00abhe trabajado toda mi vida en Auditor\u00eda y Consultor\u00eda de IT, en proyectos muy interesantes y sin hacer absolutamente nada de programaci\u00f3n\u00bb. A pesar de eso, su familia sigue pensando que trabaja en programaci\u00f3n. Hasta ese punto llega el primer gran mito.<\/p>\n<p><strong>Mito 2: las matem\u00e1ticas lo son todo<\/strong><br \/>\n\u00bfLas matem\u00e1ticas juegan un papel importante dentro de las profesiones del sector IT? S\u00ed, pero no son fundamentales. Hay \u00e1reas muy especializadas dentro de IT como Data Analytics, desarrollo de modelos operativos, predictivos o Machine Learning, para los cuales los conocimientos espec\u00edficos de matem\u00e1ticas son fundamentales, \u00abpero en muchas otras \u00e1reas como Data Visualization, Desarrollo web o dise\u00f1o gr\u00e1fico por ejemplo <strong>no son tan necesarios como lo son conocimientos m\u00e1s creativos y t\u00e9cnicos<\/strong>\u00ab, describe Crosa.<\/p>\n<p>Pabian, de hecho, asegura que la cualidad m\u00e1s deseable para trabajar dentro del sector tecnol\u00f3gico es la de \u00ab<strong>pensar l\u00f3gicamente, abordar los temas de forma creativa y pensar fuera lo convencional<\/strong>\u00bb por encima de los conocimientos matem\u00e1ticos. Reunir esos criterios no es solo cosa de ingenieros, \u00abconozco a un veterinario que fue un excelente administrador de mainframe\u00bb, agrega el experto para tumbar el segundo mito.<\/p>\n<p><strong>Mito 3: vivir frente a la pantalla de un ordenador<\/strong><br \/>\nEl sector tecnol\u00f3gico y estar rodeado de pantallas parecen sin\u00f3nimos. Todav\u00eda m\u00e1s si se habla de alguien que trabaja desarrollando tecnolog\u00eda. Pero, tambi\u00e9n es un mito. \u00abEl desarrollo de proyectos tecnol\u00f3gicos requieren de numerosas reuniones, talleres e interacciones con diferentes personas.\u00a0<strong>No est\u00e1s todo el d\u00eda solo delante del ordenador<\/strong>\u00ab, comenta el propio\u00a0<strong>Director del \u00e1rea de Ciberseguridad en EY GDS Spain<\/strong>.<\/p>\n<p>Si bien las pantallas son siempre las protagonistas, una de las grandes ventajas que tienen este tipo de profesiones es la flexibilidad para poder trabajar desde cualquier lugar y ganar tiempo. Y es que<strong>, 7 de cada 10 trabajadores del sector disfrutan de una modalidad laboral en remoto, h\u00edbrida o total,<\/strong> seg\u00fan el <em>Informe sobre Profesionales TIC<\/em> de InfoJobs. \u00abSe utilizan mucho m\u00e1s los m\u00f3viles para hacer temas de trabajo (y personales) como leer emails, hacer videollamadas, y utilizar otras aplicaciones para temas del d\u00eda a d\u00eda desde pr\u00e1cticamente cualquier lugar\u00bb, explica Isabel Crosa.<\/p>\n<p><strong>Mito 4: es un sector solo para hombres<\/strong><br \/>\nEn Espa\u00f1a, la radiograf\u00eda de este sector muestra que el 80% de los trabajadores son varones, seg\u00fan el informe de <em>InfoJobs<\/em>. Pero, lo curioso es que, seg\u00fan este mismo estudio, <strong>las mujeres que trabajan en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico est\u00e1n m\u00e1s formadas<\/strong>. De hecho, el 60% de ellas disponen de estudios universitarios superiores, frente al 40% de los hombres.<\/p>\n<p>\u00abCuando hice la carrera de Ingenier\u00eda en Inform\u00e1tica la mayor\u00eda eran hombres porque se consideraba una carrera muy t\u00e9cnica. Pero hoy en d\u00eda est\u00e1 muy equilibrado, lo veo en nuestro equipo de aproximadamente 40 personas, tambi\u00e9n lo veo en nuestro centro y en los equipos de los diferentes pa\u00edses con los que trabajamos\u00bb, comenta Isabel Crosa.<\/p>\n<p><strong>Mito 5: La tecnolog\u00eda crece tan r\u00e1pidamente que siempre est\u00e1s perdido<\/strong><br \/>\nHace solo un par de a\u00f1os, el anterior CEO de Telef\u00f3nica, Jos\u00e9 Mar\u00eda \u00c1lvarez-Pallete, asegur\u00f3 en el <em>Foro<\/em> <em>de Davos<\/em> [3] que se estaba\u00a0<strong>presenciando la mayor revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica de la humanidad<\/strong>. No le faltaba raz\u00f3n porque los cambios son continuos y constantes. Algo que, visto desde fuera, puede hacernos pensar que son profesiones con un alto nivel de estr\u00e9s.<\/p>\n<p>Sin embargo, las compa\u00f1\u00edas del sector, conocedoras de la falta de profesionales, apuestan por los planes de formaci\u00f3n continuos para ayudar a los trabajadores en lo que necesiten para no sentirse perdidos. Tanto es as\u00ed que la mejor empresa para trabajar en Espa\u00f1a [4], seg\u00fan los propios empleados, pertenece al sector IT. \u00ab<strong>Los programas de formaci\u00f3n se actualizan continuamente<\/strong>, el acceso al conocimiento, publicaciones y conferencias aseguran que cualquier persona que quiera mantenerse al d\u00eda con la tecnolog\u00eda pueda hacerlo\u00bb, afirma Grzegorz Pabian.<\/p>\n<p>[1] https:\/\/www.equiposytalento.com\/noticias\/2024\/11\/13\/el-sector-tecnologico-sufre-un-deficit-de-120000-puestos-de-trabajo-sin-cubrir<br \/>\n[2] https:\/\/cotec.es\/proyectos-cpt\/mapa-de-empleo-tecnologico-de-espana\/<br \/>\n[3] https:\/\/www.expansion.com\/empresas\/tecnologia\/2023\/01\/15\/63c47614e5fdea1a4c8b45e4.html<br \/>\n[4] https:\/\/greatplacetowork.es\/mejores-empresas-trabajar\/<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"featured_media":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false},"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.7 - 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